Elle participe également dans certains projets de construction, de rénovation et d’aménagement des immeubles, conçus à l’interne ou par des firmes externes.
Finalement, elle doit s’assurer de répondre à toutes demandes relatives à son secteur.
Formation
- Diplôme d’études universitaires de premier cycle (BAC) en architecture ou en ingénierie.
Expérience pertinente
- 10 ans dont 4 ans en gestion de personnel;
- Réalisations significatives comparables à un projet de construction de 40M$ et plus;
- Recherche de subventions diverses.
Autre
- Être membre de l’Ordre des architectes du Québec ou de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
- Détenir la certification Project Management Professional (PMP) du PMI (Project Management Institute) ou équivalent;
- Détenir un permis de conduire valide, classe 5;
- Réussir le niveau d’enquête sécuritaire requis par le poste.
Atouts
- Avoir conçu et réalisé des projets requérant la concertation de diverses parties prenantes;
- Connaissance de la gestion de projet dans un contexte public;
- Connaissances en mesures d’efficacité énergétique et développement durable;
- Connaissances de niveau intermédiaire des logiciels Word, Excel et PowerPoint.
Salaire
Le salaire est établi selon la classe 16 de la convention collective des cadres équités, soit au taux horaire minimal de 47,05 $ et un taux horaire maximal de 53,46 $.
Horaire
Poste à temps complet, à raison de 40 heures / semaine.
Informations complémentaires
Si nécessaire, le ou la candidat(e) devra réussir les tests requis pour le poste.
Toute personne intéressée par ce poste devra faire parvenir sa candidature via le site www.sjsr.ca/recrutement avant la fin de l’affichage. Veuillez noter que seules les personnes ayant transmis leur candidature via ce site seront considérées.
Nous vous remercions de votre intérêt, mais veuillez noter que nous communiquerons seulement avec les personnes retenues.
La Ville de Saint-Jean-sur-Richelieu applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Prendre note que des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leur besoin.