Membre actif de la haute direction et relevant de la direction générale, fort de votre expérience et de votre sens de l'innovation, vous dirigerez le Service des technologies de l'information. Les principaux objectifs sont d'améliorer les services aux citoyens, en plus de supporter l'administration dans l'intégration et l'optimisation de ses processus d'affaires, notamment grâce à une gestion de l'information basée sur les meilleures pratiques de l'industrie.
Vos principales responsabilités sont :
- Collaborer avec les services de la ville afin de fournir des données et informations pertinentes pour supporter leurs processus d'affaires;
- Diriger et superviser le développement et la mise en oeuvre de services et de technologies numériques permettant de déployer l'informatique décisionnelle (BI) et explorer les possibilités des systèmes d'intelligence artificielle, le tout en accord avec les orientations de la planification stratégique de la Ville;
- Élaborer des plans d'affaires ainsi que des indicateurs de performance découlant du plan stratégique, suivre leur évolution et implanter les meilleures pratiques de gestion dans un esprit d'amélioration continue;
- Actualiser la mission et la vision du Service des technologies de l'information, en se basant sur les besoins de l'organisation, privilégiant une culture et une mentalité axées sur la collaboration avec la clientèle interne, le service aux citoyens ainsi que les partenaires du milieu et offrant de la valeur ajoutée;
- Assister la direction générale et les directions de service dans la gouvernance de grands projets de développement, d'intégration technologique et de sécurité de l'information;
- Agir à titre de conseiller de confiance, forger et entretenir des relations harmonieuses avec les autres dirigeants et gestionnaires des services, en travaillant de concert avec eux pour bien comprendre les besoins de l'organisation et ceux des citoyens;
- Être visionnaire, assurer une veille au niveau des technologies et des plateformes émergentes afin de fournir des directives concernant celles qu'il serait bon d'adapter, d'intégrer ou d'introduire dans l'organisation;
- Proposer des orientations stratégiques, assurer la performance et une surveillance en matière de conception, développement, exploitation et soutien des systèmes des TI qui répondent aux besoins des services de l'organisation, y compris en ce qui concerne la gestion de l'architecture, la gestion des applications, la gestion de la sécurité et des risques et la gestion du soutien à l'infrastructure, aux opérations et aux ressources matérielles;
- Voir à l'analyse des besoins d'investissement, proposer des priorités, collaborer à la planification des projets d'investissement et élaborer et contrôler le budget de fonctionnement et d'immobilisations annuel du service des TI;
- Travailler avec l'équipe dirigeante des TI pour mettre et garder en place un personnel des TI possédant le mélange de connaissances et de compétences techniques et opérationnelles requis pour rencontrer les objectifs de l'organisation et veiller à ce que les solutions des TI de base soient pérennes, fiables, stables et efficientes.
Vous détenez un diplôme universitaire (baccalauréat) en informatique ou dans un autre domaine jugé pertinent. Vous comptez un minimum de 10 années d'expérience pertinente en lien avec les responsabilités énoncées, dont au moins 5 années dans un poste de direction ou autre fonction de gestion stratégique. La détention d'un diplôme universitaire de deuxième cycle en administration ou en gestion constitue un atout.De plus, vous possédez de l'expérience pertinente relativement aux domaines suivants: la gestion de projets, la modernisation d'infrastructures et de la gestion de transformation technologiques, la mise en oeuvre de systèmes de TI et de services infonuagiques, la gestion de changements organisationnels et opérationnels avec des équipes diversifiées, la gestion d'appels d'offres complexes et d'ententes avec des fournisseurs ainsi qu'à établir des relations d'affaires avec les différentes parties prenantes d'une organisation.Vous êtes reconnu pour votre pensée stratégique et votre sens du partenariat, pour votre capacité à constituer et diriger des équipes performantes ainsi qu'établir et maintenir de bonnes relations interpersonnelles à tous les niveaux hiérarchiques. Finalement, on vous distingue pour votre sens du leadership, votre dynamisme et votre capacité à être agile.
En vous joignant à l'équipe, vous retrouverez une équipe compétente et dévouée, des outils vous permettant de vous développer mais aussi d'accompagner le développement de vos gestionnaires. Vous aurez accès à une gamme complète d'avantages sociaux, un régime de retraite compétitif ainsi qu'une rémunération annuelle variant entre 106 084$ et 148 286$ (en cours de révision) selon l'expérience.
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Visitez la section « Emplois » de notre portail d'ici le 29 mars 2020.Seules les candidatures reçues sur le site Internet de la Ville de Sherbrooke seront considérées. Nous vous remercions de votre intérêt. Nous communiquerons seulement avec les personnes retenues. La Ville de Sherbrooke souscrit aux principes d'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. L'évaluation comparative des études émise par le ministère de l'Immigration et des Communautés culturelles est exigée pour les diplômes obtenus hors du Québec.
