Pour son Service de police, la Ville de Laval est à la recherche d’un (e) :
CHEF ÉTHIQUE ET CONFORMITÉ
POSTE PERMANENT
Les défis qui vous attendent :
Relevant de l’inspecteur responsable du Bureau de de la protection de l’intégrité et de l’éthique municipale, le chef éthique et conformité est responsable d’assurer une vigie sur les pratiques et processus en vue d'appuyer l'administration dans sa gouvernance. Il est chargé d’émettre des recommandations contribuant à assurer la conformité des processus de gestion et l’intégrité des personnes. Plus particulièrement, le titulaire est responsable de :
- Évaluer et traiter les signalements ainsi que superviser et coordonner les enquêtes administratives qui en découlent.
- Émettre des recommandations, poser des diagnostics et assurer le suivi
- Émettre des avis de conformité et des recommandations en regard des normes professionnelles et éthiques
- Assurer une vigie corporative afin de prévenir et corriger les situations à risque ainsi que d’identifier les besoins de formation pour l’ensemble de la municipalité
À ce titre, le titulaire identifie les meilleures pratiques de gestion, élabore et recommande l’implantation et l’actualisation de politiques, programmes, normes et procédures administratives visant à assurer la conformité des processus et l’intégrité des personnes et permettant de prévenir les occasions de pratiques et de comportements répréhensibles dans l’administration et la gestion des fonds publics dans tous les services municipaux.
Le chef éthique et conformité supervise une équipe de conseillers, définit les méthodes de travail à privilégier, contrôle l’avancement des dossiers et priorise les démarches à entreprendre pour garantir l’atteinte des objectifs.
Le profil recherché :
- Baccalauréat en administration des affaires, en droit, en comptabilité ou dans une concentration en lien avec l’éthique organisationnelle.
- 10 années d’expérience pertinente incluant la supervision de personnel
- Connaissance des normes juridiques et des règles d’interprétation applicables.
- Connaissance des lois et règlements municipaux, un atout.
- Fortes capacités d'analyse et d'évaluation des situations à risque.
- Esprit d’équipe, entregent et fort sens de l'impartialité
Vous aussi, prenez part au changement !
Postulez d’ici le 28 mai 2020 en vous rendant au: www.laval.ca
La Ville de Laval valorise la diversité et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature. Pour ces dernières, ne pas hésiter à nous faire part d’arrangements spéciaux nécessaires, advenant que vous soyez invité à un processus de sélection
