RIMEmplois offre d'emploi: Superviseur(e) - Production et entretien
Le samedi 28 juin 2025
Bulletin RIMEmplois

Superviseur(e) - Production et entretien

Organisation:
Ville de Laval
Région de travail:
Laval
Fin du concours:
Le vendredi 18 septembre 2020
Attention, cette offre d'emploi est échue
Type du poste:
Permanent
Catégorie d'emplois:
Postes cadres
Description
Pour son Service de la gestion de l’eau, la Ville de Laval est à la recherche d’un(e):

 

SUPERVISEUR(E) – PRODUCTION ET ENTRETIEN

Deux postes permanents

(Usine de Ste-Rose et Usine de Pont-Viau)

 

Le Service de la gestion de l'eau a pour mission d’assurer la qualité de l’eau, la fourniture en eau potable ainsi que le traitement des eaux usées sur le territoire lavallois. Il est responsable des usines d'épuration des eaux usées, de la production d'eau potable et du suivi de la qualité de l'eau distribuée, des stations de pompage et des ouvrages de débordement, du repérage des fuites souterraines ainsi que des réseaux d'eau comprenant égouts et aqueduc. En plus, les stations d’épuration de LAVAL ont adhéré au programme d’excellence « PEX-StaRRE »

 

Les défis qui vous attendent :

Sous la direction du Chef de division – eau potable, le titulaire supervise l’ensemble des activités reliées à la production ainsi qu’à la distribution de l’eau potable. Il est imputable du respect en tout point des exigences du règlement provincial sur la qualité de l’eau potable (RQEP). Il voit à mettre tout en œuvre pour limiter les risques d’impacts négatifs potentiels sur la santé publique de la population desservie. Il coordonne l’ensemble des activités, selon un principe de gestion préventive de réduction de risque. Il doit obtenir un rendement optimal et un fonctionnement continu de l’ensemble des ouvrages de la station sous sa responsabilité. Il voit à utiliser de façon efficace et productive les ressources humaines, budgétaires et matérielles, et ce, dans un environnement de travail dynamique et sécuritaire.

 

En alternance, il assure une disponibilité-urgence et agit comme premier répondant pour toutes demandes relatives aux activités de trois stations de traitement d’eau potable ainsi que pour le réseau de distribution.

Il doit tout mettre en œuvre pour atteindre la mission de la division eau potable :

 

« Produire et distribuer, en tout temps, une eau de la meilleure qualité possible, en quantité suffisante, au meilleur coût »

Exigences

Le profil recherché :

 

  • Diplôme d’étude collégial (DEC) en assainissement des eaux;
  • Posséder six (6) années d'expérience pertinente à la fonction, de préférence acquise dans le domaine municipal et au sein d’une station de production d’eau potable;
  • Posséder des connaissances variées dans les multiples disciplines impliquées dans les opérations d’une station de traitement d’eau potable (chimie, microbiologie, mécanique industrielles, automatisation, électricité, mécanique du bâtiment, etc.) ;
  • Apte à appliquer un système de gestion préventive par principe de réduction de risque ;
  • Expérience en gestion et supervision de personnel syndiqué;
  • Leadership, jugement, sensibilité aux priorités de l’organisation;
  • Capacité à travailler sous pression, à gérer plusieurs dossiers à la fois;
  • Habiletés rédactionnelles et communicationnelles.
Salaire et avantages

Ce que nous vous offrons :

Choisir la Ville de Laval, c’est travailler pour la troisième plus grande ville du Québec, pour ce poste vous allez avoir des conditions de travail et avantages sociaux concurrentiels. Horaire 4 jours semaine : du lundi au jeudi de 7h à 17h30 (40h / semaine).

La Ville de Laval est en pleine croissance. Elle compte de plus en plus de gens, d’entreprises et d’organismes. Cette évolution apporte de grands défis et soulève des enjeux importants. 


En 2014, nous avons lancé la démarche Repensons Laval, qui a permis d’élaborer la vision stratégique de notre ville : urbaine de nature en 2035. Cette vision est la boussole qui guide aujourd’hui le développement de Laval. 

Travailler à la Ville de Laval, c’est croire en cette vision. C’est mettre son cœur et ses idées au service du citoyen. C’est côtoyer des gens dévoués et façonner le présent pour bâtir l’avenir. 


 

Vous aussi, prenez part au changement ! 

Postulez en ligne d’ici le 18 septembre 2020

en vous rendant au www.laval.ca.

 

La Ville de Laval applique un programme d’accès à l’égalité en emploi. Elle valorise la diversité et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature. Pour ces dernières, ne pas hésiter à nous faire part d’arrangements spéciaux nécessaires, advenant que vous soyez invité à un processus de sélection.

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