RIMEmplois offre d'emploi: Technicien ou technicienne en évaluation
Le samedi 17 mai 2025
Bulletin RIMEmplois

Technicien ou technicienne en évaluation

Organisation:
Ville de Rimouski
Région de travail:
Bas-Saint-Laurent
Fin du concours:
Le lundi 16 novembre 2020 avant 16:00
Attention, cette offre d'emploi est échue
Date d'embauche:
Le lundi 7 décembre 2020
Type du poste:
Permanent temps plein
Catégorie d'emplois:
Postes techniques
Description
Sous la responsabilité du coordonnateur à l'évaluation et à la taxation, la personne titulaire de ce poste effectue diverses tâches relatives à l’inspection ainsi qu’à la préparation et la mise à jour des rôles d’évaluation; détermine les valeurs au rôle d’évaluation et s’assure de l’exactitude des modifications; effectue l’inspection des immeubles résidentiels et agricoles; répond aux demandes d’information des contribuables, notaires, courtiers immobiliers, institutions bancaires, etc.; effectue différentes recherches afin d’obtenir les renseignements nécessaires à la tenue à jour des rôles d’évaluation. Elle effectue toutes autres tâches de même nature nécessitées par ses fonctions ou demandées par son supérieur.

Exigences
  • Détenir un diplôme d’études collégiales en évaluation immobilière ou dans un domaine connexe et posséder un minimum d’une année d’expérience pertinente;
  • Toute combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente pourra être considérée;
  • Avoir une bonne connaissance de la suite Office, plus précisément Outlook, Word et Excel;
  • Posséder des aptitudes pour la communication verbale et écrite, être à l’aise pour répondre à une clientèle parfois difficile, une bonne capacité d’adaptation;
  • Faire preuve d’initiative, d’autonomie, de jugement, de discernement d’un bon sens de l’organisation et d’un esprit d’analyse;
  • Connaître le Manuel d’évaluation foncière du Québec ainsi que les lois et règlements liés à l’évaluation municipale;
  • Disposer d’une voiture et pouvoir l’utiliser dans le cadre de vos fonctions.
Salaire et avantages

CONDITIONS SALARIALES

La rémunération est établie à la classe 5 (entre 22,76 $ et 29,58 $/heure) des échelles salariales, et ce, selon les dispositions de la convention collective régissant les employés de bureau.

 

HORAIRE DE TRAVAIL

L’horaire de travail régulier est de 35 heures, réparties en cinq jours de travail du lundi au vendredi, entre 8 h et 18 h. Cet horaire peut être flexible, selon les besoins du service.

Adresse où postuler
Courriel: ressources.humaines@rimouski.ca
205, avenue de la Cathédrale
Rimouski (Québec) G5L 7C7
Autre info
Fichiers Word ou PDF