Description
Relevant du chef de service, animation et diffusion culturelle, la personne en poste planifie, coordonne, contrôle et évalue l’ensemble des activités artistiques, administratives et promotionnelles reliées au fonctionnement et au développement de la galerie Montcalm et de l’espace Pierre-Debain. Elle gère les ressources humaines, financières et physiques et assure la direction artistique et la coordination des expositions à la galerie Montcalm et à l’espace Pierre-Debain. Elle soutient des organismes en arts visuels sur le territoire de Gatineau. Elle assure la mise en circulation d’expositions de haut calibre mettant en valeur des artistes professionnels d'ici et d'ailleurs. Elle planifie et coordonne des activités d'animation adaptées et voit à l’ouverture de la galerie dans le cadre de journées thématiques. Elle s’assure de l’utilisation adéquate des locaux et équipements, ainsi qu’au respect des protocoles établis avec les organismes du milieu culturel. Elle assure un accueil hors pair aux visiteurs et formule diverses recommandations visant à améliorer les services aux citoyens en matière d’art visuel. En collaboration avec le second poste de responsable - arts visuels et patrimoine, elle assure la coordination et la gestion de l’équipe et des dossiers de mise en valeur du patrimoine. Elle rédige, prépare, soumet plusieurs rapports, procédures, bilans et demandes d’aide financière et elle accomplit toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur.
Exigences
- Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle en arts visuels ou muséologie.
- Posséder cinq (5) années d’expérience dans la gestion d’une galerie d’art ou d'une institution muséale.
- Posséder une expérience en gestion des ressources humaines et financières.
- Toute combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente et équivalente pourrait être considérée.
- Être apte à résoudre les problèmes.
- Avoir de bonnes interactions au travail.
- Être en adéquation avec les valeurs de l’organisation.
- Maîtriser la gestion de projets.
- Faire preuve d’autonomie.
- Savoir s'adapter.
- Posséder les habiletés techniques et professionnelles en lien avec la fonction.
- Faire preuve de persuasion.
- Démontrer une capacité de synthèse.
- Être organisé.
Salaire et avantages
Selon la classe 3 de l'échelle salariale des employés professionnels, soit de 72 595 $ à 95 520 $.
Adresse où postuler
Pour postuler, vous devez créer votre profil dans la section "Mon profil" de notre site Web à www.gatineau.ca/emploi avant 23h59 le 30 novembre 2020 et appuyer sur le bouton "Postulez maintenant" au bas de l'écran. Si vous éprouvez de la difficulté lors de sa création ou au moment de postuler, nous vous invitons à sélectionner l'onglet "Aide" à la gauche de votre écran.
Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises dans le site Web de la Ville de Gatineau et inclure un exemplaire en français à jour de votre curriculum vitae. Toute candidature reçue par courriel, par télécopieur, par courrier ou incomplète sera refusée.
Il appartient au candidat de fournir un curriculum vitae qui contient les précisions qui permettront d'établir avec justesse si celui-ci rencontre les exigences du poste sur le plan de la scolarité et de l'expérience.
Une copie du dernier relevé de notes officiel académique et/ou l'original du diplôme sera exigé lors des examens et/ou de l'entrevue. Pour les études complétées à l’extérieur du Québec, vous devez joindre une évaluation comparative des études effectuées hors du Québec émise par le Ministère d’Immigration, Francisation et Intégration du Québec.
Pour toutes questions à propos de l'affichage, veuillez communiquer avec le 819-243-2345 poste 7150.
La Ville de Gatineau applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et accessible. Si des mesures d'adaptations sont nécessaires à une évaluation juste et équitable de votre candidature, nous vous invitons à aviser le Service des ressources humaines.
Nous vous remercions à l'avance de votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues seront contactées.
Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises dans le site Web de la Ville de Gatineau et inclure un exemplaire en français à jour de votre curriculum vitae. Toute candidature reçue par courriel, par télécopieur, par courrier ou incomplète sera refusée.
Il appartient au candidat de fournir un curriculum vitae qui contient les précisions qui permettront d'établir avec justesse si celui-ci rencontre les exigences du poste sur le plan de la scolarité et de l'expérience.
Une copie du dernier relevé de notes officiel académique et/ou l'original du diplôme sera exigé lors des examens et/ou de l'entrevue. Pour les études complétées à l’extérieur du Québec, vous devez joindre une évaluation comparative des études effectuées hors du Québec émise par le Ministère d’Immigration, Francisation et Intégration du Québec.
Pour toutes questions à propos de l'affichage, veuillez communiquer avec le 819-243-2345 poste 7150.
La Ville de Gatineau applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et accessible. Si des mesures d'adaptations sont nécessaires à une évaluation juste et équitable de votre candidature, nous vous invitons à aviser le Service des ressources humaines.
Nous vous remercions à l'avance de votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues seront contactées.
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