La Ville de Sainte-Thérèse désire combler le poste syndiqué et permanent d’agent de prévention au sein du Service de la sécurité incendie.
Description
Sous l’autorité de son supérieur immédiat, l’agent de prévention vérifie la conformité des bâtiments ainsi que des systèmes de protection-incendie de ceux-ci en conformité avec les lois et règlements en vigueur, voit à leur application et en assure le suivi selon les normes établies.
Le titulaire du poste assure la promotion de la prévention auprès des organismes et citoyens du territoire de la municipalité selon le plan de communication établi.
Rôles et responsabilités
- Rédige les rapports d'inspection en utilisant les logiciels du Service.
- Initie les procédures judiciaires appropriées, prépare les dossiers de poursuite aux diverses cours de justice et agit à titre de dénonciateur, d'expert ou de témoin.
- Étudie les implications des règlements relatifs à la sécurité incendie et suggère certains changements à ces règlements ainsi qu'aux procédures employées par la Ville et par les entrepreneurs. Donne son opinion sur les amendements suggérés.
- Propose des solutions afin d'éliminer les risques d'incendie.
- Compile les statistiques afin de cibler les secteurs de la Ville qui démontrent certaines lacunes relatives à la sécurité incendie et priorise les inspections à ces endroits.
- Répond aux questions des citoyens en regard à la sécurité incendie ainsi qu'aux lois, règlements et codes.
- Organise des exercices d’évacuation dans les écoles, garderies et édifices publics ainsi que tout autre endroit d'où provient une demande, et formule les correctifs requis.
- Procède ou assiste aux enquêtes spéciales et soumet un rapport suite à un incendie ou un incident.
- Travaille en étroite collaboration avec les différents services ou organismes de la Ville.
- Représente le Service de la sécurité incendie au sein de divers comités et colloques.
- Dispense de la formation, qui relève de ses compétences, sur demande d'organismes, industries, citoyens, pompiers et autres.
- Exécute le travail en toute sécurité et selon les lignes directrices, les règles et normes établies.
- Pourrait être appelé à effectuer différentes tâches reliées à son domaine d’expertise lors d'une intervention majeure d'incendie ou autres.
- Représente le Service de la sécurité incendie en ce qui a trait à l'éducation du public.
- Participe à des activités spéciales à la demande de la direction.
- Maintient ses compétences à jour en assistant à des sessions de formation et de colloque.
- Accomplit toutes autres tâches connexes demandées par son supérieur.
Exigences
- Détenir une attestation d’études collégiales (AEC) en prévention des incendies. Le fait de détenir un certificat universitaire en technologies avancées en prévention des incendies constitue un atout.
- Posséder une expérience de travail pertinente au poste.
- Détenir la formation de RCCI (recherche des causes et circonstances d’un incendie) d’une durée de 45 h offerte par l’ENPQ constitue un atout.
- Être titulaire d’un permis de conduire de classe 5 valide.
- Posséder une bonne connaissance des lois, normes, codes et règlements.
- Posséder une bonne connaissance des logiciels informatiques, notamment Word, Excel et la capacité d’apprendre facilement les différents autres logiciels reliés à la tâche.
- Faire preuve de courtoisie, d’entregent et offrir un excellent service à la clientèle.
- Être apte à travailler en équipe et faire preuve de dynamisme.
- Être autonome et faire preuve d’initiative.
- Posséder une bonne capacité d’analyse, être apte à gérer plusieurs dossiers à la fois et à travailler dans des délais serrés.
Remarque : les candidatures de personnes qui auront terminé leur AEC en protection des incendies en décembre 2020 seront considérés admissibles.
Horaire
Lundi au jeudi : 8h à 17h et vendredi : 8h à 12h. Tel que prévu à la convention collective, le titulaire du poste doit être disponible en dehors des heures normales de travail pour participer à certaines activités du Service.
Rémunération:
25,75 $/heure
Échelle du poste :
25,75$/h à 36,78$/h (le dernier échelon est atteint dès 49 mois et plus travaillés)
Lieu de travail :
Caserne (200, boulevard Ducharme, Sainte-Thérèse)
Pour postuler:
Faites-nous parvenir votre curriculum vitae et une lettre de présentation au plus tard le 4 janvier 2021 par courriel.SVP, veuillez éviter de nous faire parvenir votre offre de service plus d’une fois.
Nous vous remercions de l’intérêt que vous témoignez pour ce poste, cependant nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature aura été retenue.
La Ville de Sainte-Thérèse souscrit au principe d’équité en emploi et offre des opportunités d’emploi à tous sans égard à leur sexe, origine ethnique ou tout autre critère de discrimination illégal. Le masculin a été utilisé dans le seul but d’alléger le texte.
