RIMEmplois offre d'emploi: Directeur (trice) - Service des infrastructures
Le vendredi 16 mai 2025
Bulletin RIMEmplois

Directeur (trice) - Service des infrastructures

Organisation:
Ville de Gatineau
Région de travail:
Outaouais
Fin du concours:
Le vendredi 15 janvier 2021
Attention, cette offre d'emploi est échue
Type du poste:
Permanent, temps plein
Catégorie d'emplois:
Postes cadres
Description
Relevant de la direction générale adjointe – Infrastructures urbaines et environnement, vous planifiez, organisez, dirigez et contrôlez les ressources humaines, financières et matérielles du service des infrastructures. Vous assumez le leadership stratégique de la gestion de projets des infrastructures urbaines de la Ville. Vous réalisez la gestion du cycle de vie des projets de développement et de réfection des installations déjà existantes, de la planification des projets jusqu'à la livraison des travaux, incluant la signalisation et la circulation routière, l'arpentage et la géomatique ainsi que de l'aménagement urbain (paysagiste). Vous assurez l'élaboration et la gouvernance du plan d’investissement de la Ville en lien avec les besoins des citoyens. En lien avec les enjeux organisationnels, lié au vieillissement des infrastructures et au développement constant de la Ville, vous assurez une vigie sur les grandes tendances et formulez des recommandations à la direction générale et aux services municipaux sur les orientations et les politiques internes afin d'amener l'organisation à l'avant-garde. Vous assurez l'utilisation optimale des budgets et restez à l'affut des programmes de subventions des infrastructures permettant de maximiser les investissements. Vous veillez au développement des politiques, procédures et normes dans votre champs d'expertise. Vous développez, mettez à jour et appliquez des indicateurs de performance spécifiques à votre secteur d'activité et faites rapport des résultats obtenus.

Exigences

- Posséder un baccalauréat dans un domaine relié.
- Posséder huit années d'expérience pertinente dont quatre années dans un poste de gestion de niveau supérieur.
- Toute combinaison de formation et d’expériences jugée pertinente et équivalente sera considérée.
- Posséder une formation de 2e cycle sera considéré comme un atout.
- Posséder de l'expérience dans le domaine municipal est considéré comme un atout.
- Posséder la certification PMP est considérée comme un atout.

Compétences recherchées :
- Résolution de problèmes
- Interaction avec les autres
- Adéquation avec les valeurs de l’organisation
- Créativité/innovation
- Savoir gérer les communications
- Sens de l’environnement
- Pensée stratégique
- Constituer des équipes performantes
- Savoir gérer les changements
- Initiative/entrepreneurship

Salaire et avantages

Selon la classe 9 de l'échelle salariale des employés cadres, soit de 129 768 $ à 170 747 $.

Adresse où postuler
Pour postuler, vous devez créer votre profil dans la section "Mon profil" de notre site Web à www.gatineau.ca/emploi avant 23h59 le 15 janvier 2021 et appuyer sur le bouton "Postulez maintenant" au bas de l'écran. Si vous éprouvez de la difficulté lors de sa création ou au moment de postuler, nous vous invitons à sélectionner l'onglet "Aide" à la gauche de votre écran.

Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises dans le site Web de la Ville de Gatineau et inclure un exemplaire en français à jour de votre curriculum vitae. Toute candidature reçue par courriel, par télécopieur, par courrier ou incomplète sera refusée.

Il appartient au candidat de fournir un curriculum vitae qui contient les précisions qui permettront d'établir avec justesse si celui-ci rencontre les exigences du poste sur le plan de la scolarité et de l'expérience.

Une copie du dernier relevé de notes officiel académique et/ou l'original du diplôme sera exigé lors des examens et/ou de l'entrevue. Pour les études complétées à l’extérieur du Québec, vous devez joindre une évaluation comparative des études effectuées hors du Québec émise par le Ministère d’Immigration, Francisation et Intégration du Québec.

La Ville de Gatineau applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.

Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et accessible. Si des mesures d'adaptations sont nécessaires à une évaluation juste et équitable de votre candidature, nous vous invitons à aviser le Service des ressources humaines.

Nous vous remercions à l'avance de votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues seront contactées.