ANALYSTE D’AFFAIRES
Concours 2020-027-T
Direction des technologies de l’information
Poste syndiqué col blanc – temporaire 1 an (33,75 h/ sem.)
Période d’affichage : 15 au 29 janvier 2021
Description sommaire
Sous l’autorité du(de la) coordonnateur(trice) - solutions collaboratives, la personne titulaire du poste veille à la conception, le développement et la mise en oeuvre de processus de gestion efficace, afin d’appuyer les solutions d’affaires respectant les exigences opérationnelles et les descriptions fonctionnelles en utilisant principalement la plateforme SharePoint. Elle applique des outils de modélisation et d’analyse et assure un suivi lors des tests et pendant la mise en oeuvre.
Exigences
• Baccalauréat en informatique de gestion, en gestion de l’information et des systèmes, en administration ou dans une discipline connexe;
• Quatre (4) années d’expérience dans les attributions.
Qualifications et habiletés requises
• Habileté à comprendre rapidement des problèmes complexes et à développer des solutions efficaces;
• Connaissance des concepts d’architecture d’affaires;
• Maîtrise de la suite Office (Word, PowerPoint, Excel, Visio);
• Capacité de rédaction incluant : documentation, formation, procédures, normes, etc.;
• Connaissance des concepts et des techniques de modélisation des processus d’affaires;
• Être orienté client;
• Bonne communication et relation interpersonnelle;
• Connaissance des méthodologies de développement agiles;
• Connaissance des solutions de gestion de contenu SharePoint (Collaboration, Workflow, GED, etc.);
• Avoir oeuvré dans le domaine de la documentation.
Le salaire et les avantages sociaux sont établis selon la convention collective de travail des employés cols blancs de la Ville de Trois-Rivières.
Le taux horaire lors de l’entrée en fonction est de 26,78 $ (pour un échelon maximum à 35,27 $).
Toute personne intéressée est priée de faire parvenir son curriculum vitae avant le 29 janvier 2021, à 16 h 30, en précisant le numéro de concours (dans l’objet)
par courriel à : ressourceshumaines@v3r.net
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SEULS LES CANDIDATS RETENUS SERONT CONVOQUÉS EN ENTREVUE. La Ville de Trois-Rivières se réserve le droit de faire passer des tests dans le cadre de l'évaluation des candidatures.
La Ville de Trois-Rivières applique un programme d'accès à l'égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leurs candidatures.
v3r.net
Par courriel seulement
