Description
- Participer à l’élaboration des propositions et à la définition de la portée des différents lots de construction pour le projet phase IV avec les propriétaires du projet et leur représentant ;
- Gérer la planification et la réalisation des activités du projet dans le respect du budget, de l’échéancier et de la qualité des livrables ;
- Assurer une vigie et une gestion efficace des risques en mettant en œuvre des mesures de mitigation pour faire face à ces risques afin d’assurer l’atteinte des objectifs des projets ;
- Assurer une communication efficace entre les différentes parties prenantes du projet : externes et internes associées aux projets ;
- Assurer l’arrimage, l’intégration et le soutien avec les autres projets se réalisant simultanément à la Société ;
- Représenter la Société pour certains comités ou projets avec des intervenants externes.
Exigences
- Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle en génie mécanique, civil, électrique, ou dans un domaine connexe ;
- Posséder 6 à 10 ans minimum d’expérience combiné en gestion de projets et en réalisation de projets de construction ;
- Connaître et savoir appliquer les normes et règlements sur le bâtiment et construction dans la réalisation de projets ;
- Être en mesure de lire et de comprendre des plans et devis ;
- Aptitude à communiquer efficacement avec les différents niveaux de gestion ;
- Posséder l’habilité pour le suivi d’exécution de contrats et la relation avec les fournisseurs ;
- Excellente maîtrise de la langue française (écrite et parlée) ;
- Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec ;
- Maîtriser les logiciels : Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Project ;
- Carte de santé et sécurité sur les chantiers de construction, un atout ;
- Expérience dans un domaine relié au transport collectif, un atout ;
- Posséder une certification PMP du PMI, un atout ;
- Posséder un permis de conduire ;
- Démontrer les habiletés et les qualités suivantes : leadership, travail d’équipe, capacité interpersonnelle et orienté client, capacité à planifier, agilité favoriser l’innovation et le changement, respect, rigueur.
Salaire et avantages
Salaire et conditions de travail : En vertu de la politique de rémunération et conditions de travail des employés non syndiqués de la STL
Horaire : 33.5 heures selon les besoins opérationnels
Adresse où postuler
client.njoyn.com/CL2/xweb/xweb.asp?clid=60406&page=jobdetails&jobid=J0221-0677&BRID=EX276797&SBDID=1&LANG=2
Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises dans le site Web de la Société de transport de Laval et doivent inclure un exemplaire à jour de votre curriculum vitae. Tout dossier incomplet sera refusé. Les candidatures reçues par courriel, par télécopieur ou par courrier ne seront pas traitées. Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. Une copie du dernier relevé de notes ou une copie du diplôme sera exigée lors des examens ou de l'entrevue.
Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises dans le site Web de la Société de transport de Laval et doivent inclure un exemplaire à jour de votre curriculum vitae. Tout dossier incomplet sera refusé. Les candidatures reçues par courriel, par télécopieur ou par courrier ne seront pas traitées. Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. Une copie du dernier relevé de notes ou une copie du diplôme sera exigée lors des examens ou de l'entrevue.
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5 mai 2025
