Service des travaux publics, parcs et bâtiments
Permanent, cadre
Ville d’arts, de culture et de savoir, Sainte-Thérèse compte 27 000 habitants. Pôle régional dans la MRC de Thérèse-De Blainville, Sainte-Thérèse jouit d’une notoriété acquise en matière culturelle et d’enseignement de grande qualité. Son redéveloppement urbain autour de la gare entraîne un dynamisme exceptionnel avec l’arrivée de nombreux jeunes entrepreneurs offrant une diversité de commerces de proximité. Son centre-ville communément appelé Le Village se démarque des villes voisines par son histoire et l’harmonisation de son cadre bâti ancien et nouveau.
La Ville de Sainte-Thérèse désire combler le poste cadre et permanent de chef aux opérations, mécanique, au sein du Service des travaux publics, parcs et bâtiments.
Description
Relevant du directeur adjoint du service des travaux publics, parcs et bâtiments, le chef aux opérations à la mécanique est responsable de planifier, organiser, diriger et contrôler les travaux de réparation et d’entretien des véhicules et équipements municipaux. Il coordonne et surveille les travaux de réparation ou d’entretien donnés à contrat ou effectués à l’externe. Il est responsable du maintien du programme d’entretien préventif et correctif. Il s’assure du suivi des directives et des procédures mises en place et est responsable de faire appliquer les règles et lois en vigueur en santé et sécurité au travail.
Rôles et responsabilités
- Planifie le calendrier de travail sur une base annuelle, mensuelle ou quotidienne en ce qui concerne l’entretien, la réparation, l’utilisation des véhicules et équipements de la ville en fonction des priorités et des besoins spécifiques.
- Encadre l’ensemble des opérations liées à l’exploitation des véhicules en respect des obligations et des normes de la Loi 430 dans le cadre règlementaire de la SAAQ et en assure le suivi;
- Planifie, organise et contrôle, en collaboration avec le chef d’équipe, les entretiens préventifs, correctifs et les réparations des véhicules et équipements.
- Ébauche des devis, des spécifications et des demandes d’appels d’offres concernant son domaine d’expertise, soumet ses recommandations à son supérieur immédiat.
- Donne suite aux appels téléphoniques et aux requêtes, rencontre les demandeurs pour obtenir des précisions et/ou leur fournit des renseignements sur les possibilités de solutions.
- Conduit des inspections relativement à des travaux réalisés par des fournisseurs externes, détermine les réparations et/ou les modifications qui s’imposent et en fait rapport à son supérieur immédiat.
- Dirige et encadre ses employés, leur transmet les consignes et les particularités relatifs aux travaux à exécuter et vérifie les aspects quantitatifs et qualitatifs du travail effectué.
- Prépare régulièrement les rapports du travail effectué, le matériel utilisé et attribue le temps de travail de ses employés aux divers postes budgétaires.
- Fait les évaluations de performance sur la qualité du travail des employés sous sa responsabilité ainsi que sur les questions de rendement et de mesures disciplinaires. Émet des recommandations à son supérieur dans le but d’optimiser les méthodes de travail.
- Soumet à son supérieur immédiat, tous les rapports, renseignements ou avis requis ou utiles sur le fonctionnement de son groupe d’employés ou l’efficacité des opérations.
- Prépare les prévisions budgétaires sous sa responsabilité, les soumet au directeur de service et une fois approuvées, les administre.
- En collaboration avec le technicien aux approvisionnements, tient à jour et contrôle les inventaires du matériel, des équipements et des produits nécessaires au fonctionnement de son département.
- Veille au respect des règles et directives inhérentes à la santé et sécurité au travail, s’assure que les employés sous sa responsabilité utilisent les méthodes adéquates et productives de travail, tant pour le port des équipements de protection individuels que pour les moyens de préventions utilisés.
- Fait le suivi des dossiers d’accidents et de réclamations à tous dommages aux biens matériels sous sa responsabilité.
- Assure la garde en alternance avec les autres chefs aux opérations, répond aux appels d’urgence en dehors des heures régulières de travail, selon les pratiques établies et assigne le personnel requis en fonction des circonstances.
- Effectue toute tâche connexe à la demande de son supérieur immédiat.
Exigences
- Détenir un diplôme d’études professionnel (DEP) en mécanique de véhicules lourds, en mécanique d’engins de chantier ou en mécanique automobile.
- Posséder un minimum de cinq (5) années d’expérience de travail pertinente dans le domaine de la mécanique et un minimum de trois (3) années d’expérience dans la gestion de personnel syndiqué. De l’expérience en milieu municipal sera considéré comme un atout.
- Détenir un permis de conduire valide.
- Détenir une carte de santé et sécurité sur les chantiers de construction.
- Posséder d’excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles et avoir une vison orientée vers l’approche client.
- Être capable de s’adapter et avoir une aisance à changer rapidement les priorités en fonction des urgences.
- Être orienté vers les résultats et apte à mener plusieurs dossiers en parallèle et en équipe.
- Faire preuve de leadership, d’esprit d’analyse, d’organisation, de planification et d’habiletés en résolution de problèmes.
- Posséder une bonne connaissance de la Suite Office (Word, Excel, Outlook) et facilité avec les logiciels.
- Posséder une bonne connaissance de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit.
Rémunération
L’échelle salariale annuelle de ce poste cadre est compétitive, à laquelle est jumelée une gamme complète d'avantages sociaux, incluant un fonds de pension.
Pour postuler
Faites-nous parvenir votre curriculum vitae et une lettre de présentation au plus tard le 14 mars 2021. SVP, veuillez éviter de nous faire parvenir votre offre de service plus d’une fois.
Nous vous remercions de l’intérêt que vous témoignez pour ce poste, cependant nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature aura été retenue.
La Ville de Sainte-Thérèse souscrit au principe d’équité en emploi et offre des opportunités d’emploi à tous sans égard à leur sexe, origine ethnique ou tout autre critère de discrimination illégal. Le masculin a été utilisé dans le seul but d’alléger le texte.
