RESPONSABLE CAMP DE JOUR
Votre rôle :
En tant que responsable du Camp de jour à la Ville de Laval, vous serez en charge de l’application et de la coordination du programme d'animation estivale d’un secteur géographique déterminé.
Vous aurez sous votre responsabilité 4 ou 5 camps de jour (selon le secteur choisi). Vous serez donc responsable de l’encadrement de 4 ou 5 chefs de camp ainsi que d’une trentaine de moniteurs camp de jour. Vous vous tiendrez également garant de la sécurité des enfants et du personnel sous votre supervision. Vous serez en lien avec les enfants inscrits au programme ainsi que leurs parents ou tuteurs.
Vous vous assurerez de la gestion et des suivis des différents rapports administratifs et soumettrez toute anomalie à votre supérieur. Vous serez responsable d’assurer le bon fonctionnement de la gestion du matériel de votre secteur et serez également garant de la conformité et la vérification des heures de travail et des paies de votre personnel.
Vous serez responsable de la gestion budgétaire de votre secteur. Vous devrez effectuer les suivis nécessaires au niveau des dépenses et activités de vos camps de jour. Vous devrez vous assurer de transmettre vos budgets complets et balancés au Service des Finances de la Ville de Laval.
Vous préparerez et animerez les réunions avec les chefs de votre secteur et collaborerez avec le personnel du bureau des camps de jour pour la bonne marche de la réalisation du programme.
Voici le profil recherché :
- Posséder un minimum de 4 ans d’expérience en animation et un minimum de 2 ans dans un poste de responsable ou de coordination ;
- Posséder de l’expérience démontrant un souci pour le service client/citoyen ;
- Avoir réussi une formation en animation de type DAFA (Diplôme d'aptitude aux fonctions d'animateur) ou équivalent ;
- Avoir suivi une formation en premiers soins reconnue : Formation en secourisme d'urgence et RCR-DEA ;
- Avoir accès à un véhicule et posséder un permis de conduire valide ;
- Être à l’aise à travailler avec la suite Office (Outlook, Excel, etc.) ;
- Posséder de l’expérience dans la gestion d’employés syndiqués est un atout.
Advenant que le bassin soit jugé insuffisant, des mesures compensatoires ou d’équivalences en termes de scolarité ou d’expérience pourront être considérées.
Salaire : 20.86$ / heure
Période de l’emploi prévue : fin mai à la fin août
Horaire :
Horaire variable d’environ 30 heures / semaine : de la fin mai à la fin juin
Horaire fixe de 40 heures / semaine (lundi au vendredi) : de la fin juin à la mi-août
Possibilité de faire du temps supplémentaire
Prenez part au changement dès maintenant !
Posez votre candidature avant le 12 mai 2021 en vous rendant sur notre page carrières : http://emplois.laval.ca/
La Ville de Laval applique un programme d’accès à l’égalité en emploi. Elle valorise la diversité et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature. Pour ces dernières, ne pas hésiter à nous faire part d’arrangements spéciaux nécessaires, advenant que vous soyez invité à un processus de sélection.
