La Ville de Gatineau a adopté des valeurs qui sous-tendent les choix, les décisions et les actions de son personnel : respect, approche client, leadership visionnaire, engagement, bien-être, éthique et justice. Quatrième municipalité en importance au Québec avec une population de plus de 282 500 personnes, la Ville de Gatineau est un employeur de choix.
Résumé des fonctions
Relevant du directeur général adjoint infrastructures urbaines et environnement, le titulaire planifie, organise, dirige et contrôle les activités du service et des divisions sous sa responsabilité. Il s'assure de la réalisation des travaux reliées à l’entretien des réseaux routiers et pédestres, l’entretien des réseaux d’aqueduc et d’égouts, l’entretien des parcs et espaces verts, la gestion de la flotte véhiculaire municipale et des services techniques. Il élabore les orientations, les objectifs et les priorités du Service pour l’ensemble du territoire de la Ville de Gatineau et détermine les modes de fonctionnement. À titre de membre du comité de gestion de la Ville, il participe à la planification stratégique, élabore les plans d'actions de son service et voit à l’élaboration de mesures de performance et d’indicateurs de gestion. Il met en place des structures favorisant l’optimisation des ressources humaines, financières et matérielles. Il s'assure de la réalisation de processus d'amélioration continue.
Exigences et compétences recherchées
- Détenir un baccalauréat en génie, administration des affaires, ou toute autre discipline appropriée.
- Un diplôme de deuxième cycle constitue un atout.
- Posséder une expérience pertinente de dix années dont cinq dans un poste de direction.
-Toute combinaison de formation et d’expérience pertinente sera considérée.
- Le bilinguisme parlé et écrit est un atout.
Compétences recherchées :
- Résolution de problèmes
- Interaction avec les autres
- Adéquation avec les valeurs de l'organisation
- Créativité / innovation
- Savoir gérer les communications
- Sens de l'environnement
- Pensée stratégique
- Constituer des équipes performantes
- Savoir gérer les changements
- Initiative / entrepreneurship
Horaire de travail
L'horaire peut varier en fonction de la charge de travail.
Salaire
Selon la classe 10 de l'échelle salariale des employés cadres, soit de 144 276 $ à 189 837 $.
Pour postuler, vous devez créer votre profil dans la section "Mon profil" de notre site Web à www.gatineau.ca/emploi avant 23 h 59 le 26 juillet 2021 et appuyer sur le bouton "Postulez maintenant" au bas de l'écran. Si vous éprouvez de la difficulté lors de sa création ou au moment de postuler, nous vous invitons à sélectionner l'onglet "Aide" à la gauche de votre écran.
Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises dans le site Web de la Ville de Gatineau et inclure un exemplaire en français à jour de votre curriculum vitae. Toute candidature reçue par courriel, par télécopieur, par courrier ou incomplète sera refusée.
Une copie officielle du dernier relevé de notes ou l'original du diplôme sera exigé lors des examens ou de l'entrevue. Pour les études complétées à l'extérieur du Québec, vous devez joindre une évaluation comparative des études effectuées hors Québec émise par le ministère de l'Immigration, de la Diversité et de l'Inclusion du Québec.
La Ville de Gatineau applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et accessible. Si des mesures d'adaptations sont nécessaires à une évaluation juste et équitable de votre candidature, nous vous invitons à aviser le Service des ressources humaines.
Nous vous remercions à l'avance de votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues seront contactées.
