Bibliothèque
POSTE À POURVOIR : Affectation temporaire
(Remplacement congé de maternité)
NATURE DE L’EMPLOI
Le travail consiste à effectuer des travaux techniques requis pour l’achat, l’organisation, la conservation, l’utilisation et la diffusion des ressources documentaires, de même que pour l’utilisation et l’entretien de l’équipement de la bibliothèque de la Ville.
EXEMPLES DE TÂCHES ACCOMPLIES
Effectue des recherches bibliographiques, vérifie les commandes de documents dans le catalogue de la bibliothèque et prépare les commandes pour les fournisseurs appropriés.
Vérifie les documents à leur réception, attribue des numéros à codes à barres et traite les retours aux fournisseurs; vérifie les dons et les doublons.
Crée des notices des acquisitions et des mentions de fonds.
Fait le suivi des dépenses par type de document et par catégorie de la collection.
Participe au catalogage des livres et des autres documents à l’aide de notices dérivées ou du catalogage original.
Participe à la mise à jour et à la correction des notices bibliographiques et des fichiers des notices d’autorité dans la base de données.
Assure la saisie des statistiques nécessaires aux rapports mensuels; prépare des rapports statistiques au besoin.
Vérifie les suggestions des utilisateurs, fournit au bibliothécaire des comptes rendus dans la littérature et fait le suivi auprès des utilisateurs.
Offre un service de référence aux utilisateurs à l’aide des documents de la bibliothèque ou de ressources électroniques.
Assiste les bibliothécaires dans leurs tâches quotidiennes (à titre d’exemple, bibliographies, animation, publicité).
En l’absence de l’une ou l’autre technicienne, effectue toutes tâches relatives au maintien des services.
Fait partie de comités et participe à des activités spéciales de la bibliothèque, selon les besoins.
Travaille au comptoir du prêt au besoin; lorsqu’il est affecté au poste d’employé «senior» ou en charge, supervise le fonctionnement de la bibliothèque et le travail des employés.
Anime des heures du conte, des visites de classe ou de garderies ainsi que toute autre activité de la section des enfants; crée des animations littéraires.
Forme les nouveaux commis ou préposés affectés au comptoir des enfants.
Assure le suivi des collections en bande dessinées; participe au besoin au développement de la collection.
PROFIL RECHERCHÉ
La personne choisie devra satisfaire aux conditions suivantes :
- Diplôme de fin d’études collégiales spécialisées, secteur et profil appropriés;
- L’emploi nécessite d’une (1) à deux (2) années d’expérience dans un travail permettant au titulaire de se familiariser avec le domaine de l’emploi.
- Maîtrise du français et de l’anglais parlés et écrits.
- Bonne connaissance des techniques de la documentation.
- Habiletés à communiquer avec le public; à rédiger des rapports clairs et concis; à faire preuve de tact et de courtoisie; à coordonner et surveiller le travail d’employés.
CONDITIONS ET AVANTAGES
La Ville de Mont-Royal a des conditions avantageuses pour ses employés. Pour ce poste, elle offre, entre autres :
- Une échelle salariale allant de 25,13$ à 35,90$ l’heure;
- Un horaire variable à temps plein ;
- Des congés mobiles et de maladies;
- Du perfectionnement au travail.
Les candidatures seront acceptées jusqu’au vendredi 9 juillet 2021, 16h30. Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae à Roxane Gaudreau, conseillère en ressources humaines, par courriel au ressourceshumaines@ville.mont-royal.qc.ca en mentionnant le numéro de concours 2021-25.
Ville de Mont-Royal
A/S: Mme Roxane Gaudreau au Département des Ressources humaines
90, avenue Roosevelt
Ville de Mont-Royal, QC.
H3R 1Z5
