Sous l’autorité de l’actuel contremaître des travaux publics, qui agira à titre de mentor, le postulant effectuera, durant une année complète, les tâches dévolues aux employés des travaux publics tels que l’entretien des routes, des bâtiments, du réseau d’aqueduc et d’égout, du déneigement des rues, de l’opération de la machinerie. Son statut durant cette première année pourra être assimilé à celui d’un chef d’équipe ce qui lui permettra de se familiariser avec les tâches et les responsabilités du travail du contremaître soit l’entretien de la machinerie et des équipements, la supervision des employés, l’organisation du travail, la gestion du personnel, le contrôle budgétaire, l’achat d’équipements et de matériels. Durant cette année de formation le candidat sera évalué et, s’il rencontre les critères recherchés, il obtiendra le poste de contremaître à l’été 2022.
-Formation en génie civil ou une solide expérience dans le domaine municipal.
-Bonne connaissance des techniques et des opérations liées au domaine municipal, au travail en régie et à la santé, sécurité au travail.
-Bon esprit de synthèse,
-Excellent jugement et des aptitudes développées pour le service à la clientèle.
-Permis de conduire de classe 3 et être en mesure d’opérer des camions avec transmission manuelle.
Salaire compétitif et nombreux avantages sociaux.
Horaire de 40 heures/semaine.
