Pour son Service de sécurité incendie à la Ville de Laval est à la recherche d’un(e) :
Responsable – Gestion des équipements spécialisés et des contrats
Poste cadre permanent
Relevant du Coordonnateur ressources financière et matérielles, le titulaire est responsable de la gestion des équipements spécialisés et des contrats afin d’optimiser les processus d’acquisition, la gestion des contrats et des inventaires.
Il coordonne tous les dossiers d’appels d’offres publics, sur invitation, contrats de gré à gré et supervise une équipe dédiée à la préparation et au suivi des dossiers, à la rédaction des spécifications techniques des contrats, à l’estimation des coûts des contrats et inspection pour conformité technique. Le titulaire élabore et recommande des processus, méthodes et procédures permettant d’améliorer la performance et le développement des activités liées à cette section et ce dans une optique de service client.
Travaillant en étroite collaboration avec le personnel affecté aux opérations de même qu’avec ses collègues du soutien technique, le responsable offre son expertise et le soutien en étant à l’écoute des besoins d’affaires. Il a pour mandat de soutenir les opérations du Service en élaborant et en proposant les contrats appropriés, en coordonnant les activités avec le Service de l’approvisionnement et la gestion des véhicules, en faisant le suivi nécessaire des dossiers afin d’obtenir les services et équipements en temps requis.
Il soumet des analyses des différentes problématiques et enjeux identifiés, émet des recommandations pour y pallier et constamment améliorer la prestation de service au citoyen. Le titulaire s’assure de la mise en place d’outils de suivi de toutes les étapes de traitement des appels d’offres et de suivi des contrats en cours et à venir. Il soumet des rapports détaillés et peut être appelé à faire des présentations relativement aux activités de son équipe. Le titulaire peut être impliqué à différentes étapes de planification, d’organisation, de suivi et d’évaluation des résultats.
Orienté vers les résultats, le responsable encadre, oriente et supervise les membres de l’équipe dans la réalisation de leurs mandats respectifs, détermine l’ordre général des priorités, définit les objectifs et informe de ses attentes. Il évalue le rendement, reconnaît la performance et favorise le développement du personnel en recommandant leur formation.
Le titulaire évalue l’amortissement et la durée de vie des véhicules et des équipements, planifie les besoins, recommande les priorités et les acquisitions. Il rédige les devis techniques dans le cadre d’appels d’offres.
Le profil recherché :
- Détenir un baccalauréat en administration ou tout autre domaine pertinent ;
- Expérience préalable requise de 5 ans minimum en approvisionnement idéalement dans le milieu public ou parapublic.
- Avoir une connaissance du milieu incendie est un atout.
- Maîtrise du français écrit et oral et bonne connaissance de l’anglais tant à l’écrit qu’à l’oral ;
- Excellente connaissance de la suite Office;
- En plus de faire preuve d’une intégrité sans faille, le titulaire devra démontrer la capacité à prendre des décisions pertinentes qui démontrent un bon jugement et posséder les compétences suivantes : orientation vers les résultats, savoir gérer le changement, savoir mobiliser, orientation vers la clientèle, créativité et innovation, rigueur et l’approche du partenariat
Ce que nous offrons :
- Un horaire de travail de 5 jours semaine permettant de concilier travail et vie personnelle ainsi que la possibilité d’effectuer du télétravail;
- Une gamme complète d’avantages sociaux ;
- Un régime de retraite intéressant ;
- Salaire de 74 393 $ à 92 992 $ / année.
La Ville de Laval est en pleine croissance. Elle compte de plus en plus de gens, d’entreprises et d’organismes. Cette évolution apporte de grands défis et soulève des enjeux importants. La vision stratégique de notre ville : Urbaine de nature en 2035 est la boussole qui guide le développement de Laval. Travailler à la Ville de Laval, c’est croire en cette vision. C’est mettre son cœur et ses idées au service du citoyen. C’est côtoyer des gens dévoués pour façonner le présent et bâtir l’avenir.
Vous aussi, prenez part au changement.
Postulez en ligne avant le 19 octobre 2021
La Ville de Laval applique un programme d’accès à l’égalité en emploi. Elle valorise la diversité et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature. Pour ces dernières, ne pas hésiter à nous faire part d’arrangements spéciaux nécessaires, advenant que vous soyez invité à un processus de sélection.
