Le Service de la culture, des loisirs, du sport et du développement social est à la recherche de candidat(e)s pour combler le poste de :
Moniteur(trice) surveillant(e) centre communautaire grade II
Poste permanent
Sous l'autorité du supérieur immédiat, vous veillez au bon déroulement des activités du centre et à l’entretien des locaux.
Tâches et responsabilités :
- Accueillir les citoyens et les utilisateurs et les informer de la grille d'activité
- Préparer les salles pour les réunions, placer les tables et les chaises suivant les instructions reçues
- Tenir à jour l'inventaire des équipements du centre communautaire
- Assurer le respect des horaires d'utilisation
- Assurer le respect des règlements municipaux
- Contrôler, vérifier, installer et remettre, lorsque requis, les équipements avant et après chacune des activités
- Nettoyer les locaux du centre communautaire et maintenir les planchers propres
- S’assurer que les fournitures d'entretien et d'hygiène sont en quantités suffisantes
- Entretenir les accès et les sorties d'urgence
- S’assurer que les différents rapports requis sont complétés
- Placer les rebuts à la rue au jour de la cueillette
- Soumettre à son supérieur immédiat un rapport relativement à toute anomalie constatée
- Procurer les premiers soins et exécuter les directives reçues en cas de blessures graves
- Appeler la police lors de vandalisme, de vol et d'incident qui le justifie
Le profil recherché :
- Formation en premiers soins reconnue par le Service de la culture, des loisirs, du sport et du développement social
- Avoir complété son secondaire 5
- Avoir une année d’expérience pertinente
Lieu de travail : Centre de pratique artistique de Laval
Horaire de travail : Poste régulier à temps complet.
- 40h / semaine | 8h à 16h du lundi au vendredi en saison régulière
- 35h / semaine | 8h à 15h du lundi au vendredi en saison estivale (7 semaines)
Salaire : 16,16$/h
La Ville de Laval est en pleine croissance. Elle compte de plus en plus de gens, d’entreprises et d’organismes. Cette évolution apporte de grands défis et soulève des enjeux importants.
En 2014, nous avons lancé la démarche Repensons Laval, qui a permis d’élaborer la vision stratégique de notre ville : urbaine de nature en 2035. Cette vision est la boussole qui guide aujourd’hui le développement de Laval.
Travailler à la Ville de Laval, c’est croire en cette vision. C’est mettre son cœur et ses idées au service du citoyen. C’est côtoyer des gens dévoués et façonner le présent pour bâtir l’avenir.
Vous aussi, prenez part au changement !
Postulez en ligne d’ici le 22 octobre 2021 au www.laval.ca
La Ville de Laval applique un programme d’accès à l’égalité en emploi. Elle valorise la diversité et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature. Pour ces dernières, ne pas hésiter à nous faire part d’arrangements spéciaux nécessaires, advenant que vous soyez invité à un processus de sélection.
