RIMEmplois offre d'emploi: Technicien(ne) paie / technicien(ne) comptabilité et paie - Affectations temporaires (6 à 12 mois)
Le mercredi 7 mai 2025
Bulletin RIMEmplois

Technicien(ne) paie / technicien(ne) comptabilité et paie - Affectations temporaires (6 à 12 mois)

Organisation:
Ville de Gatineau
Région de travail:
Outaouais
Fin du concours:
Le vendredi 22 octobre 2021
Attention, cette offre d'emploi est échue
Type du poste:
Temporaire, temps plein
Catégorie d'emplois:
Postes techniques
Description
Recherchez-vous un travail stimulant et pour relever des défis à votre mesure? La Ville de Gatineau est l'endroit par excellence en raison de la diversité des emplois et des nombreuses possibilités de carrière offertes. Le dynamisme et le bien-être des 3 000 employés sont au cœur de ses préoccupations.

La Ville de Gatineau a adopté des valeurs qui sous-tendent les choix, les décisions et les actions de son personnel : respect, approche client, leadership visionnaire, engagement, bien-être, éthique et justice. Quatrième municipalité en importance au Québec avec une population de plus de 282 500 personnes, la Ville de Gatineau est un employeur de choix.

Technicien(ne) à la paie

Le titulaire doit s’assurer de l’exactitude des calculs reliés à la préparation de la paie tout en s’assurant de respecter les paramètres établis (conventions collectives, normes du travail, etc); effectuer des calculs et des vérifications concernant des paiements spécifiques, tels que la rétroactivité, la rémunération à verser selon les règles prévues par la CSST, les ajustements à effectuer lors d’un départ d’un employé.


Technicien(ne) - Comptabilité et paie

Le titulaire effectue différentes analyses financières et comptables; concilie et analyse certains auxiliaires avec les comptes du grand-livre; concilie les comptes de déductions à la source à l'aide du logiciel de la paie; effectue le traitement de la paie; collabore à l'élaboration des états financiers annuels.

Exigences

Exigences et compétences recherchées
- Posséder un diplôme d’études collégiales en techniques administratives, préférablement avec l’option comptabilité.
- Posséder trois (3) années d’expérience dans le domaine des tâches.
- Toute combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente et équivalente pourrait être considérée.
- Posséder une capacité d'analyse.
- Être apte à résoudre les problèmes.
- Posséder des habiletés techniques ou professionnelles.
- Avoir de bonnes interactions au travail.
- Avoir de la rigueur.
- Faire preuve d'autonomie.
- Démonter de la motivation au travail.

Processus de recrutement
***IMPORTANT***Cette liste servira uniquement à combler des AFFECTATION TEMPORAIRES

Salaire et avantages

Horaire de travail
35h00 par semaine - de 8h30 à 16h30

Salaire
Taux horaire de 29,74$ à 37,18$

Adresse où postuler
Comment soumettre votre candidature
Pour postuler, vous devez créer votre profil dans la section "Mon profil" de notre site Web à www.gatineau.ca/emploi avant 23 h 59 le 22 octobre 2021 et appuyer sur le bouton "Postulez maintenant" au bas de l'écran. Si vous éprouvez de la difficulté lors de sa création ou au moment de postuler, nous vous invitons à sélectionner l'onglet "Aide" à la gauche de votre écran.

Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises dans le site Web de la Ville de Gatineau et inclure un exemplaire en français à jour de votre curriculum vitae. Toute candidature reçue par courriel, par télécopieur, par courrier ou incomplète sera refusée

Il appartient au candidat de fournir un curriculum vitae en français qui contient les précisions qui permettront d'établir avec justesse si celui-ci rencontre les exigences du poste sur le plan de la scolarité et de l'expérience.

Une copie officielle du dernier relevé de notes ou l'original du diplôme sera exigé lors des examens ou de l'entrevue.

Note en bas de page
La Ville de Gatineau applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et accessible. Si des mesures d'adaptations sont nécessaires à une évaluation juste et équitable de votre candidature, nous vous invitons à aviser le Service des ressources humaines.

Nous vous remercions à l'avance de votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues seront contactées.