La Ville de Gatineau a adopté des valeurs qui sous-tendent les choix, les décisions et les actions de son personnel : respect, approche client, leadership visionnaire, engagement, bien-être, éthique et justice. Quatrième municipalité en importance au Québec avec une population de plus de 282 500 personnes, la Ville de Gatineau est un employeur de choix.
À ce titre, le technicien en géomatique et cartographie effectue les travaux relatifs à la confection de plans, de profils en agençant les éléments de dessin à partir de données détaillées. Il compose et met à jour différents plans, cartes, base de données et apporte un soutien technique aux autres membres du service, agit comme personne ressources auprès du personnel et répond aux demandes d’information internes et externes. Accomplit toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur.
Exigences et compétences recherchées
- Posséder un diplôme d’études collégiales en technologie de la géomatique (cartographie) ou toute autre combinaison de formation et d'expérience jugée équivalente
- Posséder un minimum de trois années d’expérience dans le domaine des tâches
- Posséder une capacité d'analyse
- Être apte à résoudre les problèmes
- Posséder de bonnes habiletés en communications interpersonnelles
- Posséder des habiletés techniques ou professionnelles
- Avoir de la rigueur
- Faire preuve d'autonomie
- Être organisé
- Réussir le processus de qualification
Processus de recrutement
Examens et entrevue / Compétences évaluées :
- Capacité d'analyse
- Résolution de problèmes
- Communications interpersonnelles
- Habiletés techniques ou professionnelles
- Rigueur
- Autonomie
- Être organisé
Horaire de travail
35 heures/semaine (Réf. : article 24.01 a) de la convention collective des cols blancs).
Salaire
Taux horaire de 32.15 $ à 40.18 $, selon la classe 8.
À tous les employés cols blancs de la Ville de Gatineau. Pour les postes permanents, la priorité est donnée aux salariés permanents, aux salariés à l'essai et aux salariés temporaires en vertu des paragraphes 10.12 a) à d) de la convention collective des cols blancs.
Pour postuler, vous devez créer votre profil dans la section "Mon profil" de notre site Web à www.gatineau.ca/emploi avant 23 h 59 le 8 novembre 2021 et appuyer sur le bouton "Postulez maintenant" au bas de l'écran. Si vous éprouvez de la difficulté lors de sa création ou au moment de postuler, nous vous invitons à sélectionner l'onglet "Aide" à la gauche de votre écran. Les employés de la Ville de Gatineau intéressés à cet emploi doivent faire parvenir leur candidature par le biais de l'intranet en sélectionnant l'option "Offre d'emploi à l'interne".
Une copie du dernier relevé de notes officiel académique et/ou l'original du diplôme sera exigé lors des examens et/ou de l'entrevue. Pour les études complétées à l’extérieur du Québec, vous devez joindre une évaluation comparative des études effectuées hors du Québec émise par le ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion du Québec.
Il appartient au candidat de fournir un curriculum vitae en français qui contient les précisions qui permettront d'établir avec justesse si celui-ci rencontre les exigences du poste sur le plan de la scolarité et de l'expérience.
Le nombre de poste est estimatif et sera ajusté en fonction des besoins.
Pour toutes questions à propos de l'affichage, veuillez communiquer avec le 819-243-2345 poste 7150.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et accessible. Si des mesures d'adaptations sont nécessaires à une évaluation juste et équitable de votre candidature, nous vous invitons à aviser le Service des ressources humaines.
Nous vous remercions à l'avance de votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues seront contactées.
