La Ville de Gatineau a adopté des valeurs qui sous-tendent les choix, les décisions et les actions de son personnel : respect, approche client, leadership visionnaire, engagement, bien-être, éthique et justice. Quatrième municipalité en importance au Québec avec une population de plus de 282 500 personnes, la Ville de Gatineau est un employeur de choix.
Résumé des fonctions
Le titulaire du poste effectue divers travaux manuels propres aux activités du Service des travaux publics. Ces tâches s'effectuent généralement à l'extérieur et sous toutes conditions climatiques. Accomplit toute autre tâche connexe à la demande du supérieur.
Exigences et compétences recherchées
- Posséder un diplôme ou une attestation de fin d’études de niveau secondaire V. Veuillez télécharger une copie de votre diplôme ou relevé de notes à votre profil candidat.
- Toute combinaison de formation et d'expérience jugée pertinente et équivalente pourrait être considérée.
- Posséder un permis de conduire valide approprié (classe 3F). Veuillez télécharger une copie de votre permis de conduire à votre profil candidat.
- Posséder les capacités physiques requises et un état de santé compatible avec les exigences du poste.
- Réussir le processus de qualification.
- Veuillez prendre note que le candidat embauché devra, comme condition de maintien d'emploi, réussir le cours de l'ASP Construction et obtenir sa carte.
Compétences recherchées:
- Résolution de problèmes;
- Interaction avec les autres;
- Adéquation avec les valeurs de l'organisation;
- Savoir travailler en équipe;
- Rigueur;
- Autonomie;
- Être organisé;
- Orientation vers l'action;
- Capacité d'analyse
Horaire de travail
40 heures/semaine.
Salaire
Le taux horaire se situe à 27.07 $, selon la classe 2 de l’échelle salariale de la convention collective des cols bleus de la Ville de Gatineau.
Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises dans le site Web de la Ville de Gatineau et inclure un exemplaire en français à jour de votre curriculum vitae. Toute candidature reçue par courriel, par télécopieur, par courrier ou incomplète sera refusée.
Il appartient au candidat de fournir un curriculum vitae qui contient les précisions qui permettront d'établir avec justesse si celui-ci rencontre les exigences du poste sur le plan de la scolarité et de l'expérience.
Une copie officielle du dernier relevé de notes ou l'original du diplôme sera exigé lors des examens ou de l'entrevue. Pour les études complétées à l’extérieur du Québec, vous devez joindre une évaluation comparative des études effectuées hors du Québec émise par le ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion du Québec.
Pour toute question concernant cet affichage, vous pouvez communiquer au 819 243-2345 poste 7150.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et accessible. Si des mesures d'adaptations sont nécessaires à une évaluation juste et équitable de votre candidature, nous vous invitons à aviser le Service des ressources humaines.
Nous vous remercions à l'avance de votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues seront contactées.
