SOMMAIRE DU POSTE :
L’éducatrice spécialisée assure la gestion du programme d’accompagnement. Elle évalue les besoins chez la clientèle du camp et supervise l’équipe d’accompagnateurs. Elle fournit un support et un suivi dans l’intégration et dans les interventions au camp. Elle travaille en collaboration avec l’équipe de coordination, d’animation et des parents pour établir des procédures d’intervention.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Suivre l’orientation générale du camp de jour, contribuer à l’atteinte des objectifs et de mettre en place un code de vie et en assurer le respecte par les enfants ;
- En collaboration avec les coordonnateurs du camp, préparer et participer activement aux formations demandées ;
- Assurer une bonne cohésion au sein de l’équipe de travail et maintenir de bonnes relations avec ses collègues, les enfants et les parents ;
- En collaboration avec le coordonnateur loisir, l’éducatrice spécialisée communique avec les responsables des enfants du programme d’accompagnement ;
- Elle organise des rencontres avec l’animateur, l’intervenant extérieur si possible, le parent et l’enfant afin de mettre sur pied des plans d’action pour assurer le bon déroulement de l’été ;
- Participer activement aux réunions d’équipe, émettre des commentaires constructifs et des solutions pour améliorer l’organisation, la gestion des enfants difficiles et les relations de travail ;
- Au besoin, participer aux activités du camp, afin de suivre la participation des enfants sur le terrain et d’aider les animateurs dans leur groupe ;
- Compléter les documents et les suivis des jeunes avec lesquels des interventions sont effectuées ;
- S’assurer d’un encadrement sécuritaire en tout temps et en tout lieu ;
- Compléter les rapports quotidiens et formulaires demandés ;
- Effectuer toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur.
Les tâches mentionnées reflètent les principaux éléments caractéristiques de l’emploi identifié et ne doivent pas être considérées comme une énumération exhaustive de toutes les exigences occupationnelles inhérentes à la fonction. Les activités mentionnées sont à titre indicatif.
EXIGENCES DU POSTE:
- Être âgé de 18 ans et plus ;
- Deux (2) années d’expérience en camp de jour ;
- Diplôme d'études collégiales en éducation spécialisée ou en voie d'obtention (en cours) ;
- Avoir de la disponibilité dès le printemps pour travailler à l’analyse des dossiers, au jumelage des enfants, à la planification de différents outils et pour assister à différentes rencontres ;
- Avoir des connaissances des différents diagnostics pouvant amener un enfant à nécessiter de l’accompagnement ;
- Avoir un bon sens du jugement ;
- Avoir de l’expérience en gestion de groupe et techniques d’interventions ;
- Avoir de l’expérience en accompagnement d’enfants aux besoins particuliers ;
- Être étudiant dans un domaine connexe et/ou avoir une expérience en gestion ;
- Être responsable, dynamique, autonome et avoir un bon contact avec les enfants, les parents et les différents intervenants ;
- Avoir un bon esprit d’équipe.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Mi-février à juin : Heures de travail flexibles (environ 160 heures) pour la préparation du camp selon les besoins et les échéances.
- Fin juin jusqu'à la mi-août (7 à 8 semaines) : Temps plein (40 heures par semaine) pendant le camp.
- Une fois le camp terminé (mi-août à fin août) : 10 à 15 heures pour la rédaction du bilan du camp, l’inventaire et la fermeture des dossiers.
- Salaire offert : 19$/heure.
- Entrée en poste souhaitée à compter du 15 février 2022 jusqu'au 26 août 2022.
Nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature via Jobillico ( www.jobillico.com/fr/offre-d-emploi/ville-de-sainte-adele.jSqoQp/educateur-specialise-camp-de-jour-/9602447 ) ou par courriel à rh@vdsa.ca .
Note : le générique masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement pour alléger le texte.