- Gérer les logiciels utilisés par son service;
- Produire divers rapports, analyses, documents requis par son service en sports et loisirs;
- Coordonner différents projets selon les besoins exprimés par son supérieur;
- Être en relation avec les citoyens et tout autres parties prenantes pour fournir informations et suivi;
- Participer à plusieurs comités pour y apporter son expertise (CA d’organismes sportifs);
- Assurer le cycle complet et la vigie des dossiers sous sa responsabilité;
- Participer à l’élaboration de programmes pour le bon fonctionnement de son service;
- Soutenir son supérieur dans le travail quotidien du service;
QUALIFICATIONS REQUISES
- Formation collégiale en technique de loisirs, éducation spécialisée ou toute autre formation pertinente;
- Avoir de l’expérience dans des fonctions similaires;
- Autonomie, créativité, leadership et facilité à travailler en équipe;
- Connaissance des outils de la suite Microsoft 365, du logiciel Sports-plus et facilité à apprendre de nouveaux logiciels.
COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES
- Avoir un esprit méthodique et organisé;
- Aptitude à travailler en équipe;
- Autonomie;
- Discrétion et sens éthique
- Diplomatie et sens des responsabilités.
La semaine de travail est de 34 heures répartie du lundi au vendredi midi. Le candidat doit être disponible au besoin, le soir ou les fins de semaine, lorsque requis.
La rémunération offerte est celle déterminée en fonction de la convention collective (30.7195 $ à 36.1406 $)
2880 Boul. Curé-Labelle