Description
Sous la direction de la directrice adjointe – Parcs et espaces verts, signalisation et bâtiments, le titulaire de ce poste est responsable de la gestion administrative et opérationnelle des activités de sa division. Il s’assure de la qualité des services à la clientèle. Il favorise la synergie entre les employés, le développement d’idées innovatrices, l’autonomie, la responsabilisation et le développement de son personnel. Il s’assure du maintient des relations harmonieuses au sein de l’équipe. Il est responsable de la santé et la sécurité du personnel. Il applique les dispositions de la convention collective. Il participe également à la mise en œuvre de politiques et de programmes visant l’amélioration continue en vue de rencontrer les objectifs stratégiques à court, moyen et long terme de sa division et de la Ville de Blainville. À ce titre, il:
- Gère les ressources humaines, financières et matérielles de sa division en conformité avec les règles, normes, règlements et conventions collectives en vigueur;
- Assure une collaboration avec les divers Services de la Ville en matière d'entretien des bâtiments, mobiliers urbains, clôtures et modules de jeux des parcs et édifices municipaux;
- Dirige et évalue le personnel - Identifie les besoins de formation – Participe à l’embauche ;
- Coordonne les inspections annuelles avec les entrepreneurs et les Services concernés dans les différents bâtiments de la Ville ;
- Participe à l'acquisition des équipements et coordonne l'entretien des équipements avec la division de la mécanique;
- Couvre les requêtes particulières des clients;
- Prépare et rédige les devis concernant la conciergerie, la menuiserie, peinture, entretien des bâtiments et acquisition de mobilier urbain ;
- Est responsable de la conciergerie, de la menuiserie, des travaux de peinture ainsi que de l'entretien architectural des bâtiments;
- Planifie, organise et supervise le travail des équipes sous sa responsabilité pour les travaux d’entretien et les projets de rénovation des bâtiments;
- Assure des périodes de garde selon un horaire établi et agit comme premier répondant;
- Détermine, en collaboration avec son ou ses supérieurs, les orientations, les objectifs, ainsi que les priorités de sa division en fonction de la mission précitée;
- Lors des périodes de vacances, effectue le remplacement d’autres contremaîtres de la division.
- Gère les ressources humaines, financières et matérielles de sa division en conformité avec les règles, normes, règlements et conventions collectives en vigueur;
- Assure une collaboration avec les divers Services de la Ville en matière d'entretien des bâtiments, mobiliers urbains, clôtures et modules de jeux des parcs et édifices municipaux;
- Dirige et évalue le personnel - Identifie les besoins de formation – Participe à l’embauche ;
- Coordonne les inspections annuelles avec les entrepreneurs et les Services concernés dans les différents bâtiments de la Ville ;
- Participe à l'acquisition des équipements et coordonne l'entretien des équipements avec la division de la mécanique;
- Couvre les requêtes particulières des clients;
- Prépare et rédige les devis concernant la conciergerie, la menuiserie, peinture, entretien des bâtiments et acquisition de mobilier urbain ;
- Est responsable de la conciergerie, de la menuiserie, des travaux de peinture ainsi que de l'entretien architectural des bâtiments;
- Planifie, organise et supervise le travail des équipes sous sa responsabilité pour les travaux d’entretien et les projets de rénovation des bâtiments;
- Assure des périodes de garde selon un horaire établi et agit comme premier répondant;
- Détermine, en collaboration avec son ou ses supérieurs, les orientations, les objectifs, ainsi que les priorités de sa division en fonction de la mission précitée;
- Lors des périodes de vacances, effectue le remplacement d’autres contremaîtres de la division.
Exigences
- Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en technologie de la mécanique du bâtiment ou l'équivalent dans un domaine d'études connexe;
- Avoir un minimum de cinq années d’expérience en gestion d’entretien de parc immobilier dans une municipalité ou entreprises similaires;
- Avoir de l'expérience en gestion de personnel syndiqué;
- Avoir une bonne connaissance des logiciels de la suite Office;
- Posséder un permis de conduire valide.
Salaire et avantages
Pour tous les détails et pour postuler, consulter le site internet : http://blainville.ca/emplois
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