Venez faire une différence dans une ville moderne, en pleine expansion, qui a à cœur ses citoyens. Un milieu où votre créativité contribue à la réalisation de grands projets stimulants favorisant le mieux-être des Lavallois.
Le Service de l’approvisionnement est à la recherche d’un(e) :
Chef(fe) de division - achats
Poste permanent
Les défis qui vous attendent :
Relevant de la direction adjointe du Service de l’approvisionnement, vous planifiez, organisez, dirigez et contrôlez toutes les activités reliées au domaine de l’approvisionnement et de la gestion contractuelle pour la Ville et agissez à titre d’expert(e).
Plus particulièrement, vous êtes appelé(e) à :
- Planifier l’ensemble des activités de la division reliées aux acquisitions de biens et services ainsi que la gestion des contrats et ce, afin d’assurer le maintien et l’amélioration de la prestation pour répondre aux besoins de la Ville.
- Organiser et orienter l’ensemble des activités de la division et ce, afin de répondre aux besoins opérationnels des services requérants par l’élaboration de contrats performants et le respect des échéanciers.
- Assurer le maintien des normes ainsi que le respect de la règlementation en vigueur et déceler les risques (obstacles et enjeux) relatifs aux traitements des demandes et à la gestion des contrats et ce, afin de satisfaire aux exigences de la Ville dans le respect des lois, des règlements et des politiques.
- Gérer une équipe multidisciplinaire, assurer son développement, assurer un climat de travail agréable et productif et soutenir l’équipe lors de situations plus complexes.
- Fournir et transmettre son expertise dans le domaine de l’approvisionnement, des appels d’offres et de la gestion contractuelle et ce, afin de soutenir les différents intervenants dans des situations complexes ou problématiques et d’assurer une pratique conforme aux politiques, aux procédures et aux règles.
Attentes :
- Assurer la performance de ses équipes et mobiliser celles-ci vers l’atteintes des objectifs organisationnels ;
- Maintenir les processus en place efficients en s’assurant qu’ils sont conformes aux meilleures pratiques ;
- Maîtriser les enjeux d’approvisionnement de biens et services ainsi que les travaux de construction
- Assurer la gouvernance des activités et le respect du cadre légal applicable.
Le profil recherché :
- Détenir un BAC en administration, en ingénierie ou dans un autre domaine pertinent ;
- Posséder 10 ans d’expérience pertinente dans le domaine de l’approvisionnement dont 7 années en gestion de personnel ;
- Être membre du p.g.c.a.c. est un atout
- Excellentes connaissances en chaîne d’approvisionnement, logistique, et contrats de travaux en construction.
Compétences recherchées :
- Orientation client, axé sur les résultats et courage managérial ;
- Excellent jugement et capacité à prendre des décisions rapidement ;
- Maîtrise les communications tant à l’oral qu’à l’écrit ;
- Pensée stratégique et sens politique ;
- Mobilisateur et leadership établi.
Voici ce que nous vous offrons :
- Un salaire de 102 774,29 $ à 128 469,07 $ par année ;
- Un horaire de travail de 33,75 h / semaine ;
- Avantages sociaux complets incluant entre autres : assurances collectives, fonds de pension à prestations déterminés, vacances annuelles, journées personnelles, congés fériés généreux, accès prioritaire à un CPE
Être gestionnaire dans l’équipe approvisionnement à la Ville de Laval c’est :
- Mobiliser quotidiennement une équipe de coordonnateurs, spécialistes et acheteurs ;
- Comprendre et travailler en symbiose avec nos équipes aux inventaires du centre de distribution ;
- S’intéresser et comprendre les aspects techniques des demandes internes et lier ceci avec une approche des meilleurs pratiques en approvisionnement dans un cadre légal et réglementaire rigoureux ;
- Approfondir son expertise en chaîne d’approvisionnement et de ses défis actuels et futur ;
- Établir des liens privilégiés avec tous les services de la ville et leurs gestionnaires ;
- Contribuer et piloter des projets innovants et des stratégies de réalisation d’appel d’offres critiques à la ville
- Être un(e) chef(fe) d’orchestre mettant en œuvre des ressources hautement qualifiées et des processus efficaces pour réaliser des objectifs pour le service citoyen ;
- Travailler dans un environnement riche, professionnel, diversifié et humain ;
- Apporter vos qualités éthiques, intègres dans vos échanges et votre travail quotidien.
La Ville de Laval est continuellement à la recherche de professionnels compétents et dynamiques qui désirent se joindre à une organisation entreprenante. La Ville s’engage à vous offrir un milieu de travail stimulant !
Prenez part au changement dès maintenant et postulez en ligne, avant le 2 mars 2022
La Ville de Laval applique un programme d’accès à l’égalité en emploi. Elle valorise la diversité et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature. Pour ces dernières, ne pas hésiter à nous faire part d’arrangements spéciaux nécessaires, advenant que vous soyez invité à un processus de sélection.
