Description
Sous l’autorité de la directrice des communications et adjointe à la direction générale, le/la titulaire de ce poste assure la diffusion de l’information et la mise à jour quotidienne des différents outils de communication, en collaboration avec l’ensemble des services municipaux.
RÔLE ET RESPONSABILITÉS
- Concevoir, rédiger, réviser et assurer le suivi de la production des documents officiels, tels que : webzine, infolettre, brochures, vidéos, publicités, présentations, etc.;
- Assurer la mise à jour et le développement des contenus du site web et animer les réseaux sociaux de la Ville;
- Conseiller et soutenir les collaborateurs internes dans la planification, la coordination et l’élaboration des activités et outils promotionnels dont il est responsable;
- Développer des stratégies de diffusion, gérer des calendriers éditoriaux et placement publicitaire et produire divers contenus destinés à des publics internes et externes : articles, notes, concours, Q&R, etc.
- Rédiger des notes d’allocution, des communiqués de presse, des lettres, etc.;
- Participer à l’organisation d’événements (lancement, concours, réception civique, consultations citoyennes, etc.) et à la gestion de projets ;
- Accueillir, traiter et assurer le suivi des requêtes, des commentaires, des suggestions de la clientèle citoyenne;
- Assurer la relève du service à la clientèle à la réception et sur la ligne téléphonique générale lors des pauses et des vacances au service à l’accueil;
- Au besoin, agir à titre de représentant de la Ville et animer des présentations.
Exigences
QUALIFICATIONS ET QUALITÉS RECHERCHÉES
- Diplôme de 1er cycle en communication ou un DEC en communication et médias, en journalisme ou autre diplôme pertinent à la réalisation des tâches;
- Connaissance des bonnes pratiques en gestion de contenu web (CMS et Meta business);
- Excellente capacité rédactionnelle et idées créatives
- Bonne approche-client, aisance dans l’ambiguïté et le suivi des dossiers;
- Bonne capacité à travailler sous pression.
Salaire et avantages
- Aménagement de télétravail
- Horaire flexible avec possibilité de reprise de temps
- Mandats variés et formation continue
- Rémunération et avantages sociaux concurrentiels
- Horaire d’été à l’année : l’hôtel de ville ferme à midi les vendredis
Adresse où postuler
Courriel: vgoyette@vivrescb.com
CANDIDATURE
Les personnes intéressées par ce poste doivent soumettre leur candidature en faisant parvenir leur curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation au plus tard le jeudi 24 février 2022 à 16 h, à Mme Véronique Goyette, directrice des communications, par courriel à : vgoyette@vivrescb.com.
CANDIDATURE
Les personnes intéressées par ce poste doivent soumettre leur candidature en faisant parvenir leur curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation au plus tard le jeudi 24 février 2022 à 16 h, à Mme Véronique Goyette, directrice des communications, par courriel à : vgoyette@vivrescb.com.
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26 juin 2026
