Description
Ce poste est pour vous
Si la joie est votre moteur
Si le travail d’équipe vous allume
Si l’esprit communautaire vous habite
Ce qui vous occupera
Programmation des activités
- Collabore avec son supérieur immédiat à la détermination des orientations, des objectifs et des politiques relatives aux disciplines et champs d’activités sous sa responsabilité; élabore le plan d’action annuel et en assure la coordination et la réalisation;
- Conçoit les programmes d’activités en fonction des orientations définies, en recommande l’adoption et en assure la réalisation après approbation;
- Autorise la diffusion de l’information ainsi que la réalisation de tout autre événement ou activité relevant de ses champs de responsabilité;
- Procède à l’évaluation des activités en termes de contenu et de taux de participation des clientèles;
- Formule des recommandations en vue d’améliorer les activités existantes; identifie et propose de nouvelles activités susceptibles de répondre aux besoins de la clientèle;
Réalisation des activités
- Coordonne et supervise la réalisation des activités relevant de ses champs de responsabilité;
- S’assure de la bonne marche des opérations et intervient, le cas échéant, pour procéder aux ajustements ou correctifs requis;
- Planifie et organise des rencontres du personnel de gestion du Service et effectue le suivi des décisions;
- Intervient lors de problèmes de nature administrative ou opérationnelle ou lors de situations litigieuses impliquant la clientèle; voit au respect des orientations et règles définies par la Direction de la municipalité;
- Supervise la rédaction de divers documents, formulaires ou rapports requis et assure la mise à jour des dossiers;
- Détermine l’ouverture et la fermeture des plateaux et équipements sportifs en fonction des conditions environnementales : température, qualité de l’eau ou autre;
- Voit à l’application des règles de sécurité, d’hygiène et de civisme sur l’ensemble des sites mis à la disposition des citoyens;
- Collabore, avec le Chef de division responsable de l’entretien des bâtiments, au nettoyage et à l’entretien annuel de la piscine intérieure et des installations reliées;
- Coordonne l’inscription des clients aux activités sous sa responsabilité;
- Établit, participe au développement et met à jour le logiciel de gestion des loisirs, notamment en ce qui concerne l’inscription aux activités en ligne;
Gestion des ressources
- Supervise et évalue le travail du personnel sous sa responsabilité;
- Procède au recrutement et à l’embauche des employés sous sa responsabilité;
- Identifie les besoins de formation et de développement et recommande les activités appropriées;
- Applique les dispositions de la convention collective et autorise les congés;
- Approuve les feuilles de temps et les demandes de remplacement;
- Prépare et assure le suivi du budget de son secteur
- Autorise ou procède aux achats et dépenses dans ses secteurs de responsabilité en conformité avec les budgets autorisés et les règles budgétaires applicables;
Autres
- Établit et maintient des relations constantes et efficaces avec l’ensemble des intervenants du milieu du loisir et du développement communautaire;
- Siège sur différents comités.
Exigences
Ce que vous devez avoir
- Un Diplôme d’étude collégial dans une discipline connexe;
- De cinq (5) à six (6) ans d’expérience.
Salaire et avantages
Ce que vous devez savoir
- Vos conditions de travail sont celles prévues à la Politique de travail et salariale des cadres;
- Le salaire annuel de ce poste se situe entre 76 031 $ et 95 040 $, selon l’expérience.
Adresse où postuler
Veuillez postuler en utilisant le lien suivant: www.jobillico.com/fr/offre-d-emploi/ville-de-mont-saint-hilaire.zXwkAi/chef-de-service-loisir-et-vie-communautaire/9822073
De la même organisation
