Sous l’autorité du directeur du Service de la sécurité incendie, les pompiers(ères) à temps partiel seront chargés de la lutte contre les incendies et, de manière générale, devront assurer les fonctions suivantes :
- Combattre les incendies et effectuer la prévention à domicile;
- Entretenir le matériel d’extinction, certains biens et équipements du service;
- Participer aux tâches quotidiennes en caserne.
- Être titulaire du certificat Pompier 2 ou s’engager à suivre la formation Pompier I et Pompier 2 suite à l’embauche;
- Être titulaire du certificat Pompier 2 ou d’un DEP en sécurité incendie (atout);
- Toute autre expérience pertinente pourra être considérée;
- Être titulaire d’un permis de conduire de la classe 4A (véhicule d’urgence) ou s’engager à l’obtenir dans un délai de 3 mois suivant la date d’embauche et posséder un véhicule;
- Être disponible pour faire de la garde en caserne et pour répondre aux appels d’urgence;
- Posséder un bon jugement et faire preuve d’esprit d’équipe;
- Faire preuve d’une grande disponibilité en dehors des quarts de travail en caserne;
- Résider sur le territoire de la Ville ou s’engager à y résider avant l’entrée en fonction.
Les candidats retenus pourront être soumis à des tests physiques, un test médical et ne devront avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l’emploi.
- Selon la convention collective des pompiers et pompières du Québec, section locale Thetford.
- La Ville de Thetford Mines souscrit au principe d’égalité et des chances en emploi et applique un programme d’accès à l’égalité. Le poste est également ouvert aux femmes et aux hommes.
58 Rue Pie-Xi
Dates à retenir
• L’entrée en poste est prévue en août 2022.
• L’examen physique aura lieu le 18 ou le 19 avril 2022.
• Les entrevues et le test écrit auront lieu ultérieurement.