RIMEmplois offre d'emploi: Commissionnaire
Le jeudi 24 avril 2025
Bulletin RIMEmplois

Commissionnaire

Organisation:
Ville de Mirabel
Région de travail:
Laurentides
Fin du concours:
Le jeudi 16 juin 2022
Attention, cette offre d'emploi est échue
Type du poste:
Personne salariée régulière à temps plein
Catégorie d'emplois:
Postes de soutien
Description
La Ville de Mirabel est à la recherche d’une personne dynamique pour combler le poste de commissionnaire à titre de personne salariée régulière à temps plein au Service de l’équipement et des travaux publics.

Sous la supervision du contrôleur - flotte de véhicules et atelier mécanique du Service, le titulaire :

-procède à la livraison des volumes dans les succursales du Service de la bibliothèque et à la livraison du courrier interne dans tous les services;
-transporte certains équipements et véhicules chez les fournisseurs et à la Société de l'assurance automobile du Québec (SAAQ);
-achète et/ou livre des pièces et du matériel;
-déplace et/ou nettoie les véhicules municipaux pour les besoins d’entretien mécanique, plus particulièrement les véhicules attitrés au Service de police;
-place les matériaux dans la cour du garage à l'aide d'un chariot élévateur à mat télescopique et procède à l'inventaire;
-effectue le balayage dans le garage; 
-fait les dépôts bancaires;
-effectue, dans la région métropolitaine, la cueillette et la livraison de courrier et/ou des équipements;
-effectue toute autre tâche reliée à sa fonction ou demandée par la direction.

Exigences

-détenir un diplôme d’études secondaires (DES) ou équivalence reconnue;
-détenir un permis de conduire de classe 3 valide;
-posséder un minimum de six (6) mois d’expérience pertinente;
-très bonnes connaissances du territoire de la ville de Mirabel et de la région métropolitaine (atouts);
-excellente condition physique;
-aptitudes, traits de personnalité et autres qualités personnelles appropriées, tels que courtoisie et entregent.

Salaire et avantages

Le salaire et les avantages sociaux sont établis selon les dispositions de la convention collective en vigueur. Le taux horaire de l'échelon 1 est de 22,63$ et de l'échelon 7 est de 27,13$.