Pour son Bureau de la résilience municipale, la Ville de Laval est à la recherche de :
CONSEILLERS(ÈRES) EN SÉCURITÉ CIVILE
Plusieurs postes permanents
Les défis qui vous attendent :
Sous l’autorité du supérieur immédiat, vous agirez à titre de spécialiste en sécurité civile auprès des différents intervenants. Vous émettrez des recommandations quant à la définition, l’élaboration et la mise en œuvre de politiques, stratégies, plans d’action, programmes et projets dans votre domaine d’expertise. Vous agirez à titre de spécialiste en sécurité civile auprès des divers intervenants et effectue des recherches, études et analyses, développerez des outils et des indicateurs permettant d’augmenter la connaissance des risques, d’évaluer les enjeux, définir les priorités et le niveau de réponse afin d’améliorer les activités et voit à la diffusion de l’information. De plus, vous établirez et maintiendrez des relations d’échange et de soutien avec des partenaires de la Ville et autres intervenants externes.
- Posséder un baccalauréat en lien avec la gestion des risques (en gestion des risques ou en urbanisme ou en environnement ou tout autre domaine pertinent ex : la résilience);
- Détenir au moins deux (2) années d’expérience pertinente soit dans la prévention, la planification, l’intervention et le rétablissement en sécurité civile ;
- Connaissance des lois et règlements en matière de sécurité civile ;
- Avoir des habiletés pour la planification et la rédaction ;
- Être reconnu(e) pour votre sens du partenariat et votre capacité d’adaptation ;
- Être disponible de soir et de fins de semaine, quelques fois par année et ce, lors de situations de mesure d’urgence.
- Un poste permanent ;
- Un salaire annuel allant de 70 900,18 $ à 93 261,34 $ par année, selon l’expérience ;
- Un horaire de travail de 33.75 heures par semaine permettant de concilier le travail et la vie personnelle ;
- Une rémunération globale forte intéressante : des journées de maladie, 3 semaines de vacances annuelles (après un an), une assurance collective concurrentielle et un régime de retraite à prestation déterminée.
Le processus de sélection comprend différentes étapes telles qu’une entrevue de sélection
et des vérifications pré-emploi incluant une habilitation sécuritaire.
La Ville de Laval est continuellement à la recherche de professionnels compétents et dynamiques qui désirent se joindre à une organisation entreprenante. La Ville s’engage à vous offrir un milieu de travail stimulant !
