La Ville de Mont-Laurier désire pourvoir un poste de technicien, technicienne en loisirs au Service des loisirs, de la culture et des parcs.
Description sommaire
Sous l’autorité de la directrice du Service des loisirs, de la culture et des parcs, la personne titulaire du poste participe à la planification, au développement, à la promotion et assure le bon fonctionnement des divers plateaux sportifs et activités de loisirs de la Ville. Elle supporte les diverses associations sportives et organismes communautaires, selon les besoins et un cadre défini.
Responsabilités principales
- En collaboration avec la directrice du Service, diriger, contrôler et planifier les activités de loisirs ;
- Soumettre une planification des orientations et des activités de loisirs pour approbation par la directrice, sur une base régulière ;
- Voir à la planification des horaires de travail des employés de l’aréna, de la piscine, des surveillants-sauveteurs, des moniteurs (piscine) et de leurs remplacements ;
- Planifier et organiser les inscriptions aux diverses activités récréatives et programmes d’enseignement (hockey, balle-molle, soccer, patinage artistique, cours de natation, etc.);
- Voir à la planification, à la préparation et au bon déroulement des activités sportives et de loisirs ainsi qu’à la bonne condition des installations ;
- Participer au développement de nouvelles activités de loisirs ou d’événements d’envergure ;
- Agir à titre de personne ressource, voir au maintien des liens, au soutien, à l’organisation et à l’animation avec les différents organismes impliqués dans les loisirs de la Ville ;
- Agir à titre de personne ressource, siéger sur les différents comités, lorsque requis, et supporter les associations de loisirs de la Ville (hockey mineur, club de natation, patinage artistique, soccer mineur, balle-molle mineur, etc.) ;
- Participer à l’élaboration des politiques de loisirs ;
- Voir aux achats et à l’utilisation efficace du matériel et de l’équipement nécessaires aux activités dans le cadre du budget sous sa gouverne et en assurer l’inventaire ;
- S’assurer que le matériel requis pour les opérations des équipements et des activités est disponible et en bon état de fonctionnement ;
- Planifier l’installation et l’enlèvement des équipements de loisirs sur les différents sites (buts, bouées, module de planche à roulette, etc.) en fonction des saisons ;
- Supporter les activités du camp du jour (programmation des activités, intervention auprès des jeunes, rencontre avec les parents) ;
- Effectuer différentes tâches administratives, telles que : afficher les résultats d'analyse d'eau de baignade, voir à faire de la publicité, faire le suivi des plaintes, compléter les statistiques d'achalandage, faire la facturation des locations diverses, préparer les contrats de services et ententes pour diverses activités et formations, rédiger les rapports de fin de saison des différentes activités, incluant les parcs ;
- Participer à la préparation du budget, assurer le suivi des postes budgétaires sous sa responsabilité et assurer la bonne gestion de la petite caisse ;
- Exécuter toutes autres tâches connexes demandées par sa supérieure immédiate.
Cette description n’est pas limitative, mais indicative des tâches à accomplir et reflète les éléments généraux du travail et ne doit pas être considérée comme une énumération détaillée de toutes les tâches à accomplir.
Exigences du poste
- Diplôme d'études collégiales en technique de gestion et d’intervention en loisirs ;
- Minimum de 1 année d'expérience dans le domaine municipal ou connexe ;
- Détenir un permis valide de conduire classe 5 ;
- Maitrise des outils informatiques, incluant mais ne se limitant pas à la suite MS Office ;
- Bonne maitrise de la langue française orale et écrite ;
- Avoir une grande disponibilité (soirs et fins de semaine) ;
Aptitudes
- Être autonome et avoir l’esprit d’initiative ;
- Être dynamique ;
- Faire preuve de « leadership » ;
- Avoir l’esprit d’équipe ;
- Être créatif ;
- Aimer et démontrer de la facilité à travailler avec le public ;
- Avoir le sens des responsabilités.
Conditions de travail
Rémunération : Selon la convention collective en vigueur, classe VII (29,88$/heure)
Horaire de travail : Du lundi au vendredi, 32 heures par semaine ;
Peut être appelé à travailler en dehors de l’horaire régulier selon les dispositions de la convention collective relatives à l’horaire des techniciens en loisirs.
Durée : Poste permanent régulier.
Toute personne désirant se porter candidate doit soumettre son curriculum vitae au plus tard le 7 octobre 2022 à midi, à l’adresse suivante :
Ville de Mont-Laurier
Division ressources humaines
"Technicien, technicienne en loisirs (2022-41)"
300, boulevard Albiny-Paquette
Mont-Laurier (Québec) J9L 1J9
