RIMEmplois offre d'emploi: Chef(fe) - Centres de maintenance
Le samedi 18 mai 2024
Bulletin RIMEmplois

Chef(fe) - Centres de maintenance

Organisation:
exo - Réseau de transport métropolitain
Région de travail:
Montréal
Fin du concours:
Le vendredi 23 décembre 2022
Attention, cette offre d'emploi est échue
Type du poste:
permanent, temps plein
Catégorie d'emplois:
Postes cadres
Description
Détails de l’emploi

Relevant du Directeur – Infrastructures, vous aurez la responsabilité de vous assurer de l’organisation et du suivi quotidien des activités de maintenance des installations et des infrastructures des Centres de maintenance pour les trains de Lachine et de Pointe-Saint-Charles, ainsi que des améliorations et du maintien.

Vous devrez notamment vous assurer que votre équipe soit composée de membres soucieux de la sécurité et performants, qui sont capables de mener des analyses et des activités de dépannage, de réparer (ou faire réparer) tout équipement brisé et d’exécuter (ou faire exécuter) des tâches d’entretien préventif. Vous devrez veiller à ce que les installations soient pleinement opérationnelles lorsqu’ils sont nécessaires, et à ce que les infrastructures demeurent en bon état. Vous devrez vous assurer aussi que les travaux de réparation sont effectués conformément aux règlements. Vous serez responsable de cerner les améliorations et les réparations majeures à réaliser. 


Responsabilités principales

  • Gérer les différentes activités des Centres de maintenance Pointe-Saint-Charles et Lachine, dont :
    • Établir et optimiser les programmes d’entretien, les processus et les produits utilisés dans le cadre des activités décrites des deux Centres de maintenance et aux autres tâches relier à l’entretien régulier et préventif des infrastructures ;
    • Préparer et administrer les contrats et s’assurer du respect des échéanciers, des budgets et des expertises requises, et ce, dans un souci constant de la clientèle et de support et amélioration de la performance ;
    • Assurer la qualité des interventions de résolution des non-conformités dans le respect des ententes de services ;
    • Préparer, réaliser et assurer le suivi des budgets liés aux contrats d’entretien des centres de maintenance et s’assurer du respect des échéanciers, des budgets et des expertises requises.
  • Recevoir les requêtes de travail, en faire l'analyse et assurer la planification de l'exécution des travaux tout en tenant compte des priorités d'intervention ;
  • Superviser la maintenance des installations et des infrastructures en tenant compte des besoins opérationnels ;
  • Assurer la conformité des sites selon les règles d’exo ainsi que des lois et règlements environnementaux ;
  • Assurer la qualité, la fiabilité et l'intégrité des infrastructures en place ;
  • Comprendre les enjeux importants des relations des partenaires interne et externe incluant la contractualisation des activités des Centres de maintenance Pointe-Saint-Charles et Lachine ;
  • Gérer et superviser l’équipe et assurer un encadrement motivant et évolutif en fonction des expertises, du potentiel et attentes des ressources. Participer également à la sélection, à l’orientation, à l’évaluation et à la formation des employés de son équipe ;
  • Assurer le respect de nos politiques pour toutes nouvelles ententes sur les équipements, de même voir à ce que les besoins d’exploitation et d’infrastructures soient pris en compte ;
  • Élaborer et mettre en œuvre des projets d’investissement pour favoriser un bon entretien de l’équipement et améliorer les performances et la productivité des sites ;
  • Planifier et exécuter les projets annuels de dépenses en capital et d’exploitation ;
  • Élaborer un plan de fiabilité pour les équipements ;
  • Préparer et rédiger des appels d’offres et des plans et devis ;
  • Standardiser les procédures et processus des projets pour les deux Centres de maintenance (Pointe-Saint-Charles et Lachine).

La liste des responsabilités et tâches énumérées précédemment est sommaire et indicative. Il ne s’agit pas d’une liste complète et détaillée des responsabilités et tâches susceptibles d’être effectuées par le titulaire du poste.

Exigences

Scolarité

  • Baccalauréat en génie, en administration des affaires ou autre combinaison de formation et d’expériences pertinentes seront prises en considération.

Expérience

  • Minimum de 4 années d’expérience pertinente acquise au niveau de l’entretien de bâtiments, ainsi qu’en gestion d’équipe ;
  • Expérience avec un système informatisé de gestion de l’entretien/maintenance : progiciel de GMAO (gestion de maintenance assistée par ordinateur), ou PGI (progiciel de gestion intégré).

Compétences et aptitudes

  • Habileté à exercer un leadership mobilisateur ;
  • Démontrer des aptitudes pour le travail d’équipe, les relations interpersonnelles et la supervision de groupes de travail ;
  • Démontrer une bonne habileté à communiquer ;
  • Détenir un sens aigu du service à la clientèle ;
  • Démontrer de fortes aptitudes pour la collaboration et pour le travail d’équipe ;
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à prioriser ;
  • Posséder des compétences clés telles que l’adaptabilité, l’ouverture au changement et la créativité ;
  • Capacité à trouver des solutions rapides et adaptées ;
  • Connaissance des normes en S.S.T ;
  • Permis de conduire valide (classe 5) pour des déplacements sur les sites d’exo.
Salaire et avantages

Deuxième plus important réseau de transport collectif dans la région métropolitaine de Montréal, exo exploite les services de train, d’autobus et de transport adapté des couronnes nord et sud de Montréal. 

Chez exo vous retrouverez une organisation à dimension humaine, tournée vers l’avenir et l’innovation, au service des communautés. Un milieu de travail où, selon la nature de l’emploi, la flexibilité des horaires et le télétravail en mode hybride sont favorisés, facilitant la conciliation travail-vie personnelle.

Travailler chez exo c’est aussi bénéficier d’une foule d’avantages, tels que : carte Opus gratuite, assurances collectives, régime de retraite, vacances généreuses, congés fériés, congés maladie et personnels, programme d’aide aux employés, service gratuit de télémédecine pour vous et votre famille et un club social des plus dynamiques. Faites le saut chez EXO!

 

Conditions de travail

Période d’emploi et horaire

  • Emploi régulier à temps plein, 37,5 heures par semaine du lundi au vendredi ;
  • Être disponible pour intervenir advenant des urgences opérationnelles. Des consignes de sécurité spécifiques sont à respecter dans l’exécution de toutes les activités.

Lieu

Centre de maintenance de Pointe-Saint-Charles, 1700, rue Le Ber, Montréal (Québec) H3K 2A4