- Assure la mise en œuvre du plan d’action;
- Effectue des démarches afin d’appuyer la réalisation de projets, de cibler et de développer les créneaux d’avenir pour la MRC ;
- Attire et favorise l'émergence d'entreprises agricoles et agroalimentaires dans la MRC en partenariat avec d'autres acteurs tels que la zone industrialo-portuaire ou avec de l'aide au démarrage;
- Informe et redirige les entrepreneurs agricoles, dont la relève agricole, vers les ressources spécialisées afin de les soutenir dans leurs projets;
- Anime les rencontres des partenaires du milieu;
- Mobilise les partenaires du milieu;
- Collabore à la planification annuelle et à la définition des orientations en matière de développement agricole et agroalimentaire;
- Exécute toute autre tâche en lien avec la mission du poste.
- Baccalauréat en agroéconomie, agronomie, développement économique ou toute autre formation pertinente;
- 1 à 3 années d’expérience dans l’accompagnement à la réalisation de projets du secteur agricole ou agroalimentaire et/ou de travail auprès des producteurs ou de transformateurs agricoles - toute combinaison d’expérience pertinente sera considérée;
- Sens des responsabilités, organisation, autonomie et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément;
- Aptitude à la communication, à la mobilisation et à développer des liens de confiance;
- Connaissance des réalités vécues par les producteurs agricoles;
- Détenir un permis de conduire valide et posséder une automobile;
- Maintenir ses connaissances à jour sur les tendances de production, l’évolution des marchés, les nouveautés technologiques, les politiques, les programmes et les exigences réglementaires pouvant influencer l’agriculture dans la MRC;
- Bonne connaissance des logiciels de la suite MS Office;
- La connaissance de QGIS est un atout.
- Poste syndiqué permanent, à temps plein;
- 70 heures par période de paie (2 semaines);
- Possibilité d’horaire flexible entre 8 h et 18 h;
- Salaire de 29,37 $/h au premier échelon de la grille salariale en vigueur;
- Assurances collectives et régime de retraite.
La MRC de Pierre-De Saurel, c’est aussi :
- Travailler dans une organisation à échelle humaine où œuvre une équipe multidisciplinaire compétente, dynamique et engagée d’une vingtaine d’employés;
- Favoriser l’équilibre entre le travail et la vie personnelle;
- Avoir accès à un stationnement, dont un muni d’une borne de recharge pour véhicule électrique;
- Des bureaux situés en plein cœur du centre-ville de Sorel-Tracy avec cafés, restaurants, centre de conditionnement physique et parc avec vue sur le fleuve à distance de marche.
Pour information : contactez Sonia Dumont au 450 743-2703, poste 225.