RIMEmplois offre d'emploi: Coordonnateur(trice) - Activités et programmes patrimoine
Le mercredi 4 juin 2025
Bulletin RIMEmplois

Coordonnateur(trice) - Activités et programmes patrimoine

Organisation:
Ville de Laval
Région de travail:
Laval
Fin du concours:
Le mardi 22 novembre 2022
Attention, cette offre d'emploi est échue
Type du poste:
Temporaire, temps plein
Catégorie d'emplois:
Professionnels
Description
Venez faire une différence dans une ville moderne, en pleine expansion, qui a à cœur ses citoyens. Un milieu où votre créativité contribue à la réalisation de grands projets stimulants favorisant le mieux-être des Lavallois. En plus de vous offrir des possibilités de carrière, vous ferez partie d’une grande organisation publique à dimension humaine.

 

Pour son Service de la culture, des loisirs, du sport et du développement social, la Ville de Laval est à la recherche d’un(e) :

 

 

 

COORDONNATEUR(TRICE) – ACTIVITÉS ET PROGRAMMES PATRIMOINE

Division Art et culture

Remplacement congé de maternité

 

Sous l'autorité de la cheffe de division arts et culture, vous coordonnez les divers programmes et activités sous votre responsabilité. À ce titre, vous assurez une utilisation optimale des ressources humaines, matérielles et financières qui vous sont allouées. Vous réalisez des activités et mettez en œuvre des programmes de mise en valeur du patrimoine destinés à la population lavalloise.

 

Plus spécifiquement, vous :

 

  • Coordonnez le développement des programmes d’exposition, d’animation et de médiation d’un espace d’interprétation du patrimoine en collaboration avec des partenaires du milieu ;
  • Poursuivez le développement des contenus des outils existants de mise en valeur du patrimoine ;
  • Développez de nouveaux projets permettant la mise en valeur du patrimoine, de l’histoire et l’archéologie auprès de la population lavalloise ;
  • Collaborez avec différents organismes, services municipaux ou instances gouvernementales œuvrant à la protection ou la mise en valeur du patrimoine.
Exigences
  • Posséder un baccalauréat en histoire, en anthropologie, en muséologie ou dans un domaine connexe ;
  • Posséder deux (2) années d'expérience de travail dans le domaine de la mise en valeur du patrimoine et de l’histoire, idéalement dans un contexte muséal ;
  • Avoir une juste compréhension des spécificités et enjeux liés au développement culturel et plus spécifiquement au patrimoine et à la muséologie ;
  • Avoir de l’expérience dans un cadre de gouvernance municipal est un atout ;
  • Avoir une bonne maîtrise de la gestion de projets ;
  • Être organisé, autonome, avoir le sens de l’initiative et être en mesure de travailler en collaboration ;
  • Être en mesure de créer et maintenir des réseaux de partenaires ;
  • Maitriser la suite Microsoft Office ;
  • Bonnes habiletés en communication orale et écrite ;
  • Détenir un permis de conduire classe 5 conforme aux exigences de la Société automobile du Québec et avoir accès à un véhicule.
Salaire et avantages

Horaire : 33,75 heures par semaine, généralement du lundi au vendredi, en incluant à l’occasion des soirs et des fins de semaine. Poste éligible à un travail en mode hybride

 

Salaire : 67 946,00 $ à 89 375,47 $ (classe 4) / année

 

Lieu de travail : Maison des Arts de Laval située au 1395, boulevard de la Concorde Ouest. Vous aurez à vous déplacer ponctuellement sur tout le territoire lavallois.

 

 

 

Vous aussi, prenez part au changement !

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