En tant que responsable à l'animation, tu assisteras la coordonnatrice ou le coordonnateur de parc en lien avec la thématique, l'animation, les activités spéciales sur les sites, l'organisation et l'encadrement des employés. Tu devras encadrer, soutenir et observer le personnel d'animation et t'assurer de la sécurité ainsi que de la qualité de l'animation. Tu devras t'assurer du service client sur ton lieu de travail. Joins-toi à la Direction de la vie communautaire et viens vivre l'expérience Camp de jour du 3 juin au 18 août 2023 (emploi syndiqué).
L’équipe et l’environnement de travail
Le Camp de jour de la Ville de Lévis, c'est un environnement stimulant te permettant de développer ton potentiel en intervention auprès d'enfants âgés de 4 à 12 ans ! C'est aussi une grande équipe de près de 350 employées et employés, fiers de contribuer au plaisir de 2 600 enfants durant l'été !
Principales responsabilités
- Assister la coordonnatrice ou le coordonnateur de parc dans la planification et l'organisation des activités sur le site.
- Agir comme personne-ressource auprès de l'équipe d'animation, la soutenir, les outiller et s'assurer de la constance dans l'animation.
- Faire vivre la thématique, des grands jeux, des activités spéciales et des sorties.
- Accueillir les différents fournisseurs d'activités qui viendront sur le parc.
- Valider la planification des animateurs.
Profil recherché*
- Formation académique d'un minimum d'un an (1) dans un domaine approprié
- Expérience pertinente en animation
- Autonomie
- Collaboration et travail d'équipe
- Leadership
- Sens de l'organisation et de la planification
Conditions particulières du poste
- Le lieu de travail sera déterminé selon les besoins de l'organisation. Nous prenons en considération votre préférence de parc, mais nous ne pouvons garantir celle-ci. La ou le responsable de parc devra se déplacer pour assister à des rencontres d'équipe.
- 35 heures/semaine, du lundi au vendredi de 7 h à 15 h ou de 10 h à 18 h (en période de camp de jour). L'horaire de travail peut varier selon les besoins de l'emploi.
- Le salaire affiché correspond au taux qui entrera en vigueur le 1er mai 2023.
- Le salaire inclut une majoration de 8 % pour compenser l'absence d'avantages sociaux
- Une prime d'assiduité de 500 $ est offerte à tout le personnel qui complète leur formation et l'été avec nous!
Conditions de travail
$18.89 - $21.84 CAD Taux horaire
Cet emploi est pour toi? Postule maintenant!
Les personnes répondant aux exigences de la fonction et intéressées à présenter leur candidature doivent postuler par le biais du Site de recrutement de la Ville de Lévis (https://atlas.workland.com/careers/ville-de-levis) et joindre une copie de leur curriculum vitae.
La date limite pour postuler est à titre indicatif seulement puisque nous traitons les candidatures en continu. Nous nous gardons le droit d'écourter le concours dans le cas où nous avons trouvé la personne qui correspond au profil recherché.
*Cette liste représente les compétences les plus importantes pour le poste
Nous souscrivons au programme d'accès à l'égalité en emploi.
