- Posséder un diplôme ou une attestation de fin d’études de niveau secondaire V.
- Démontrer des aptitudes pour le travail d’équipe et auprès du public.
- Posséder les capacités physiques requises et un état de santé compatible avec les exigences du poste.
- Le candidat devra satisfaire à un tri sécuritaire et compléter une vérification d’antécédent judiciaire selon les besoins opérationnels.
- Réussir le processus de qualification, le cas échéant.
Compétences recherchées :
- Communications interpersonnelles ;
- Rigueur ;
- Autonomie ;
- Orientation vers l’action.
Horaire de travail
Les candidats retenus devront être disponibles en tout temps, selon un horaire variable (sur appel), soirs et de fin de semaine (MAXIMUM 24 HEURES PAR SEMAINE).
Salaire
Taux horaire se situe à 19.88 $
Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises dans le site Web de la Ville de Gatineau et inclure un exemplaire en français à jour de votre curriculum vitae. Toute candidature reçue par courriel, par télécopieur, par courrier ou incomplète sera refusée.
Il appartient au candidat de fournir un curriculum vitae en français qui contient les précisions qui permettront d'établir avec justesse si celui-ci rencontre les exigences du poste sur le plan de la scolarité et de l'expérience.
Nous vous invitons à joindre une copie électronique de vos diplômes, de votre relevé de notes officiel ou d’une évaluation comparative de vos études à votre profil; la copie officielle pourrait être demandée lors des examens ou de l'entrevue. Pour les études complétées à l’extérieur du Québec, consulter la Foire aux questions section « Mon profil de candidat », pour plus d’information sur les documents acceptés.
La Ville de Gatineau applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et accessible. Si des mesures d'adaptations sont nécessaires à une évaluation juste et équitable de votre candidature, nous vous invitons à aviser le Service des ressources humaines.
Nous vous remercions à l'avance de votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues seront contactées.
