Description
Relevant du directeur adjoint du développement durable, le chargé de projets est responsable des démarches d’approbation et d’analyse des projets de lotissement. Il assure le suivi avec les consultants internes et externes impliqués dans les projets. Il collabore avec les divers services de la Municipalité, et spécialement avec les membres du Service de l’urbanisme et de l’environnement, pour mener à bien les projets sous sa responsabilité. Il anime les séances de consultation publique en lien avec les démarches d’approbation d’un projet. De plus, il est responsable des demandes de permis et des autorisations à caractère discrétionnaire, en collaboration avec le Service de l’urbanisme et de l’environnement. Il est également responsable de projets et programmes ad hoc en lien avec des enjeux urbanistiques.
Exigences
Vous correspondez au profil recherché si…
- Vous détenez un diplôme universitaire dans le domaine de l’urbanisme, de l’aménagement du territoire, de l’environnement ou un domaine connexe -ou- un diplôme universitaire en gestion de projets ;
- Vous avez au moins 3 ans d’expérience dans des fonctions similaires ;
- Vous connaissez les règlements et les cadres légaux touchant le domaine de l’urbanisme et de l’environnement.
Avez-vous en plus les compétences suivants ?
- Leadership et pensée stratégique ;
- Excellence en gestion ;
- Responsabilité et éthique professionnelle ;
- Adaptation aux changements ;
- Communications interpersonnelles ;
Avez-vous en plus les atouts suivants ?
- Membre de l’Ordre des urbanistes du Québec ;
- Expérience dans le milieu municipal ;
- Connaissance du programme Accès Cité Territoire;
- Maitrîse de l’anglais.
Salaire et avantages
Conditions et avantages
Nous avons à cœur le bien-être de notre personnel, souhaitant qu’il évolue au sein de notre Municipalité. Ainsi, nous nous démarquons avec de nombreux avantages compétitifs et des conditions de travail agréables, tels que :
- Emploi-cadre à temps plein (35 h / semaine)
- Salaire annuel entre 82 349 $ et 98 329 $
- Il s’agit d’un poste temporaire dans lequel le titulaire sera appelé à participer à plusieurs projets afin de parfaire ses connaissances des dossiers en cours à la Municipalité. Si le titulaire répond aux exigences de la Municipalité, il sera nommé dans un poste permanent le 1er janvier 2025 suivant d’un départ prévu à la retraite.
- Une gamme complète de programmes de soutien au bien-être et à la santé de nos employés, incluant la télémédecine ;
- L’Employeur rembourse une partie de votre prime d’assurance privée* ;
- Congés pour raisons personnelles offrant une conciliation travail/vie personnelle facilitée ;
- Possibilité de télétravail hybride et d’horaire flexible ;
- Semaines de vacances et vacances de surtemps ;
Adresse où postuler
Courriel: rh@villelapeche.qc.ca
Fais-nous parvenir votre lettre de présentation et votre curriculum vitae au plus tard le 23 juin 2023 à 23 h 59, par courriel au Service des ressources humaines : rh@villelapeche.qc.ca en mentionnant : Concours 2023-24E-DD
Fais-nous parvenir votre lettre de présentation et votre curriculum vitae au plus tard le 23 juin 2023 à 23 h 59, par courriel au Service des ressources humaines : rh@villelapeche.qc.ca en mentionnant : Concours 2023-24E-DD
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7 août 2025
