Description des tâches
Vous aurez, à titre de directeur du Service, à fournir votre expertise professionnelle à la Direction générale afin de planifier, organiser, diriger et contrôler l'ensemble des activités en ce qui a trait au développement culturel, communautaire et sportif. Votre vision devra être axée sur le fait de favoriser l'accès aux programmes, activités et évènements sur le territoire de Saguenay et ce, dans le respect des besoins de la clientèle.
Plus particulièrement vous aurez à assumer :
-La gestion et la coordination des employés réguliers, occasionnels ainsi que les contractuels liés au Service en faisant preuve d'un leadership mobilisateur;
-La gestion rigoureuse, efficace et performante des ressources financières (32,3M$), humaines (300 employés),immobilières et matérielles;
-La collaboration avec les différents partenaires, instances gouvernementales et organismes;
-La représentation de la Ville auprès des gouvernements et organismes aux fins de concertation, de négociations, d'ententes de partenariats et de développement de programmes de soutien financier, etc.;
-Une veille stratégique en matière de culture (tendances, besoins, politiques) pour actualiser les orientations et innover offres de services de la Ville;
-La reddition de compte à la Direction générale (synthèses, évaluations, orientations);
-La coordination des trois arrondissements de même que des quatre divisions du Service.
Qualifications exigées
Diplôme universitaire de baccalauréat dans un domaine pertinent
Diplôme de deuxième cycle; maîtrise, MBA ou DESS (un atout)
Expérience
Au moins 10 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste
Au moins 5 ans dans un poste de gestionnaire d'équipe multidisciplinaire ou autre fonction de gestion stratégique
Avoir de l'expérience dans le milieu de la culture, des sports et de la vie communautaire
Avoir de l'expérience dans un milieu syndiqué (un atout)
Conditions d'emploi et autres exigences
Bonne vision stratégique et innovante
Facilité à développer des partenariats
Capacité de communication orale et écrite
Capacité à gérer simultanément plusieurs projets, activités ou événements avec divers intervenants
Avoir une bonne capacité à prendre des décisions et avoir un bon jugement
Sens analytique et capacité de jugement développés, alliés à des habiletés en négociation et en résolution de problèmes
* Toute combinaison de formation et d'expérience dans le domaine pourra être considérée.
Salaire annuel entre 112 357 $ et 147 838 $ (les conditions de travail, y compris la rémunération, sont assujetties à la politique administrative du personnel cadre de la Ville de Saguenay).
Vous pouvez accéder à ce logiciel à ville.saguenay.ca/la-ville-et-vie-democratique/carriere-a-la-ville/offres-generales. Par la suite, il sera important de suivre la procédure indiquée et de compléter tous les champs obligatoires pour que votre candidature nous soit acheminée. Vous pourrez télécharger le guide explicatif qui est disponible sur le site si vous êtes incertain quant à la procédure d’inscription, ou communiquer avec nos services en composant le 418 698-3000.
