Pour son Service de l’innovation et des technologies, la Ville de Laval est à la recherche d’un(e) :
TECHNICIEN(NE) GESTION DES ACTIFS TI
Mandat temporaire
Les défis qui vous attendent :
Vous effectuez diverses tâches administratives et logistiques ayant trait à la gestion des actifs informatiques et assurez le suivi des inventaires des logiciels et des licences ainsi que l'optimisation de leur utilisation et leur conformité à l'égard des ententes contractuelles. Vous effectuez divers travaux d’analyse et de révision relativement à la gestion du parc informatique. Vous formulez des recommandations en matière d’inventaire, de préparation et de mise à jour des plans de localisation de l’ensemble des équipements informatiques. Vous vous assurez de la préparation et du suivi des devis d’acquisition des équipements informatiques de la Ville et agissez à titre de responsable du cycle de vie des actifs TI.
- Posséder un diplôme d’études collégiales (DEC) en informatique ou en administration ;
- Posséder minimalement dix-huit (18) mois d’expérience pertinente à la fonction, telle que décrite au sommaire apparaissant ci-haut ;
- Posséder de l’expérience en gestion d’inventaire, en approvisionnement et en soutien informatique, plus précisément en :
- Réception de marchandise et entreposage ;
- Traitement des bons d’achat, des soumissions, des devis techniques et des suivis auprès des fournisseurs ;
- Traitement et priorisation des requêtes d’acquisition de matériel ;
- Cycle de facturation complet pour assurer le suivi des paiements ;
- Production de rapport.
- Posséder un niveau avancé de la suite Office et plus particulièrement du logiciel Excel ;
- Être en mesure de soulever des charges quotidiennement pour procéder au placement de la marchandise ;
- Être en mesure d’être présent physiquement sur les lieux de travail.
- Un salaire de 62 595,41 à 96 300,63 $ / année ;
- Un horaire de travail à 40h / semaine avec un mode hybride ;
- Un lieu de travail facilement accessible situé au 3 Place Laval.
- La chance de travailler au sein d’une grande équipe !
Le processus :
Le processus de sélection comprend différentes étapes telles que :
- Une entrevue ;
- Des vérifications pré-emploi et une enquête d’habilitation sécuritaire.
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La Ville de Laval est continuellement à la recherche de professionnels compétents et dynamiques qui désirent se joindre à une organisation entreprenante. La Ville s’engage à vous offrir un milieu de travail stimulant !
Postulez en vous rendant sur notre site internet : www.laval.ca
La Ville de Laval applique un programme d’accès à l’égalité en emploi. Elle valorise la diversité et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature. Pour ces dernières, ne pas hésiter à nous faire part d’arrangements spéciaux nécessaires, advenant que vous soyez invité à un processus de sélection.
