Les principaux mandats qu’aura à accomplir le titulaire de ce poste sont reliés notamment aux réseaux d’égouts domestiques ainsi qu’aux réseaux d’alimentation en eau. Relevant du gestionnaire – projets spéciaux, le titulaire du poste effectue prioritairement les tâches suivantes :
• Créer et maintenir à jour les modèles hydrauliques et assurer la cueillette des données;
• Élaborer, planifier et réaliser des études et diagnostiques sur le niveau de service des réseaux actuels et formuler des recommandations;
• Effectuer de la modélisation, de la simulation et des analyses des réseaux d'égouts et des structures hydrauliques (PCSWMM);
• Analyser les projets de développement et de redéveloppement des promoteurs immobiliers et d’autres partenaires;
• Conseiller, soutenir et agir comme expert en matière de performance hydraulique au sein de la Ville;
• Produire et mettre à jour des plans directeurs, des plans d'interventions et les DOMEAU selon les normes du MAMH en lien avec les réseaux d'égouts et d'eau potable;
• Assurer le suivi des attestations d’assainissement des stations d’épurations;
• Analyser et émettre des recommandations sur les infrastructures à réhabiliter.
De plus, le titulaire du poste est appelé à effectuer les tâches ci-dessous :
• Mettre à jour les plans d'interventions et participer au Chapitre 2 selon les normes du MAMOT ainsi que divers autres rapports;
• Préparer des plans, devis et estimations et des documents d'appel d'offres pour différents travaux de construction;
• Compléter des demandes de certificats d'autorisation (CA) au MELCCFP et autres instances gouvernementales ou autre pour tous les besoins des projets qui lui sont confiés;
• S’assurer de la conformité des projets en lien avec la réglementation en vigueur et les exigences techniques et administratives de la ville;
• Coordonner les interventions intramunicipales et extramunicipales liées à la réalisation des travaux;
• Assurer la gestion des mandats, contrôler l’avancement des travaux, veiller au respect des budgets, de l'échéancier et de la qualité des ouvrages;
• Effectuer les décomptes progressifs et les inspections provisoires et finales et rédiger les rapports requis;
• Rechercher et assurer le suivi des programmes de subventions;
• Accomplir toute autre tâche reliée à sa fonction ou demandée par la direction.
• Détenir un baccalauréat en génie civil ou dans une discipline jugée pertinente;
• Expérience pertinente minimale de (3) ans dans des fonctions similaires en création et modélisation de réseaux d’eau et d’égout ainsi qu’en gestion de projets de génie civil dans le domaine des infrastructures municipales;
• Être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec;
• Détenir un permis de conduire valide de classe 5;
• Avoir complété le cours santé et sécurité générale sur les chantiers de construction;
• Posséder les habilités requises pour travailler dans un environnement informatisé ainsi qu’une bonne connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office;
• Connaissances du logiciel AutoCad Civil 3D, Aquagéo, PCSWMM seront considérées comme des atouts;
• Connaissances du REAFIE et du ROMAEU seront considérées comme des atouts.
Profil du candidat recherché :
- être doué pour la communication et les relations interpersonnelles;
- maitriser la résolution de problèmes;
- faire preuve d’autonomie, d'initiatives, de débrouillardise, de rigueur, d'organisation et de jugement;
- prendre des décisions de qualité et au bon moment.
Le salaire et les avantages sociaux sont établis selon les dispositions de la convention collective en vigueur. Plus spécifiquement, vous bénéficierez :
- d’un milieu dynamique et d’un ambiance de travail formidable;
- d’un horaire de base de quatre jours et demi par semaine (4,5 jours);
- d’un projet pilote pour le télétravail en vigueur pour un maximum de deux (2) jours par semaine;
- du remboursement des frais reliés à l'adhésion de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
- de la formation exigée par l’Ordre des ingénieurs du Québec pour trente heures (30 h) par période de deux ans (2) ans assumée par la Ville;
- d’un programme d’aide aux employés et à leur famille;
- d’un régime d’assurance collective;
- d'un régime de retraite à prestation déterminées avec une contribution de l’employeur ;
- de plusieurs congés fériés incluant la période du 24 décembre au 3 janvier inclusivement;
- de banques de congés mobiles, maladie et de vacances.
Le salaire horaire de l'échelon 1 est de : 43,59$ et de l'échelon 7 de : 52,21$.
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Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises sous l'onglet SERVICE > SERVICE EN LIGNE > POSTULER EN LIGNE du site internet de la ville de Mirabel au www.mirabel.ca.
Veuillez noter que le genre masculin est utilisé dans l'unique but d'en alléger la lecture. Nous ne communiquerons qu'avec les candidats retenus en entrevue.
