Description
OFFRE D’EMPLOI
CONCOURS No 2023-09-29-01
Expert(e) aquatique
SERVICE DES LOISIRS
DESCRIPTION SOMMAIRE DE LA FONCTION
La Ville de Sorel-Tracy est à la recherche de deux (2) expert(e) aquatique au Service des Loisirs. Sous la supervision du régisseur ou de la régisseuse, s’assurer du bon fonctionnement de la piscine tant au niveau de la réception que de la qualité des services rendus aux utilisateurs.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Réception
- Remplir les formulaires d’inscription pour toutes les activités ;
- Percevoir les droits d’entrer aux bains libres et tous les autres frais reliés à l’utilisation de la piscine ;
- Préparer les dépôts et voir à la facturation ;
- Collaborer à la préparation des horaires de travail ;
- Enregistrer et compiler quotidiennement les statistiques de participation des bains libres, des cours de natation, de la location, des activités aquatiques diverses et autres ;
- Tenir à jour l’inventaire du matériel et faire des recommandations au niveau des produits devant être commandés ;
- Tenir à jour le calendrier des activités d’utilisation de la piscine et des locations ;
- Répondre aux demandes des utilisateurs à la réception ou par téléphone sur tous les programmes aquatiques offerts et communiquer aux usagers toutes modifications aux horaires de cours.
Piscine
- Dispenser les cours de natation de groupe à une clientèle de tous âges (poupons, enfants, adultes et aînés) ;
- S’assurer de la qualité de l’eau en prenant la lecture du chlorateur, en effectuer la lecture avec une analyse d’échantillon d’eau, en calibrant l’appareil si nécessaire et en apportant le traitement approprié pour maintenir l’acidité ou l’alcalinité de l’eau si nécessaire ;
- S’assurer du bon fonctionnement de tous les systèmes tels que la filtration, le chauffage et la ventilation et faire un rapport des problèmes, s’il y a lieu ;
- Veiller à la sécurité des usagers en vérifiant le matériel de sauvetage et de premiers soins tout en y apportant les corrections nécessaires ;
- Rédiger les rapports d’accidents mineurs et majeurs et prévenir les personnes concernées (parents, police, ambulance, etc.) ;
- Effectuer le suivi des plaintes formulées par la clientèle auprès de la responsable aquatique ;
- S’assurer de la propreté des vestiaires et des autres locaux ;
- S’assurer de la conformité des installations de la piscine lors d’événements particuliers tels que les compétitions de natation, faire respecter les règlements et consignes de sécurité, voir à la discipline des utilisateurs, exercer une surveillance des vestiaires, etc. ;
- Réaliser diverses tâches pour aider les membres de l’équipe, dans des situations d’urgence, de débordement ou de besoins particuliers.
Cette description reflète les éléments principaux du travail accompli et ne doit pas être interprétée comme une énumération détaillée de toutes les tâches à accomplir. De plus, malgré cette description, l’employé peut être appelé à effectuer toutes autres tâches connexes demandées par son supérieur.
Exigences
EXIGENCES DE L’EMPLOI
- Détenir un diplôme secondaire ou l’équivalent académique ;
- Conformément à l’article 27 du Règlement sur la sécurité dans les bains publics : être âgée de 17 ans et plus ;
- Détenir à jour les cartes de compétence suivantes :
- Moniteur en sécurité aquatique de la Croix rouge ;
- Sauveteur national - piscine ;
- Réanimation cardio-respiratoire – soins immédiats.
- Posséder de six (6) mois à moins d’un (1) an d’expérience dans un emploi similaire.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES
- Posséder toute autre formation spécialisée dans le domaine aquatique tel qu’entraîneur de natation, plongeon, nage synchronisée, water-polo conditionnement physique ;
- Maîtriser les premiers soins – général ;
- Avoir une connaissance sur la qualité de l’eau;
- Aimer travailler en équipe ;
- Avoir des habiletés avec le service à la clientèle ;
- Être capable de faire respecter les consignes et les règlements de la piscine.
Salaire et avantages
CONDITIONS DE L’EMPLOI
- Taux horaire : 25.03$ à 33.38$
- Horaire rotative de travail : 40 heures par semaine ;
- Régime d’assurances collectives ;
- Régime de retraite à prestations déterminées ;
- Banque de congés mobiles, vacances et autres ;
- Remboursement des frais de formation ;
- Programme d’aide aux employés.
Adresse où postuler
Courriel: rh@ville.sorel-tracy.qc.ca
Par la poste : Ville de Sorel-Tracy
Service des ressources humaines
3025, boulevard de Tracy, C. P. 368
Sorel-Tracy (Québec) J3P 7K1
Par la poste : Ville de Sorel-Tracy
Service des ressources humaines
3025, boulevard de Tracy, C. P. 368
Sorel-Tracy (Québec) J3P 7K1
Autre info
Les personnes intéressées à poser leur candidature doivent faire parvenir leur curriculum vitae et une copie de leur diplôme avant midi le vendredi 29 septembre 2023.
Nous vous remercions de votre candidature, toutefois, seules les personnes retenues seront contactées.
Nous souscrivons à un programme d’accès à l’égalité et nous encourageons les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Certaines mesures d’adaptation peuvent également être offertes aux personnes handicapées.
Nous vous remercions de votre candidature, toutefois, seules les personnes retenues seront contactées.
Nous souscrivons à un programme d’accès à l’égalité et nous encourageons les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Certaines mesures d’adaptation peuvent également être offertes aux personnes handicapées.
Dans la même catégorie: postes de soutien
29 août 2025
30 sept. 2025
