Responsabilités principales
- Assurer la conformité de l’application des normes et réglementations ferroviaires en vigueur établies par les agences de réglementation, dans le but d’améliorer le rendement d’exo en matière de sécurité dans tous les domaines ;
- Assurer la conformité de l’exécution des mouvements de transport ferroviaire par l’équipe de train afin d’assurer une exécution sécuritaire, fiable et ponctuelle ;
- Représenter exo sur les lieux de déraillement, d’incident ferroviaire et d’autres urgences pour mener des enquêtes pertinentes et soumettre des recommandations, le cas échéant ;
- Lors d’incidents ferroviaires sur le réseau, autoriser le départ du train (décider de l’arrêt du train) et coordonner les activités avec le fournisseur d’opérations en lien avec l’incident ;
- Représenter exo auprès des partenaires et agences réglementaires ;
- Recueillir les détails des premiers constats sur des incidents ou des accidents impliquant des employés en infraction quant au respect ou au non-respect du REFC/des politiques de la société ;
- Représenter exo auprès de la compagnie de chemin de fer hôte dans le cadre d’une enquête sur nos employés, en cas d’infraction ;
- Participer en collaboration avec le coordonnateur d’exploitation ferroviaire au développement du manuel d’exploitation exo afin de s’assurer des bonnes pratiques dans l’application des règlements auprès des exploitants (Alstom) ;
- Exercer un pouvoir de recommandation dans le but de modifier ou d’instaurer un nouveau règlement ;
- Assurer le suivi rigoureux quant au respect des horaires de train et participer à la modification ainsi qu’à la mise en place des horaires ;
- Assurer la communication et la coordination de certaines activités avec les différents partenaires internes et externes ;
- Gérer la sécurité à bord et sur le quai, assurer un suivi sur le contrôle de certaines dépenses ainsi qu’un suivi constant de l’équipe de train ;
- Assurer la liaison avec les compagnies de chemin de fer hôtes, les syndicats, les services internes et les agences de réglementation afin d’attester de la sécurité et d’une livraison opportune et rentable des services offerts par exo à ses clients.
La liste des responsabilités et tâches énumérées précédemment est sommaire et indicative. Il ne s’agit pas d’une liste complète et détaillée des responsabilités et tâches susceptibles d’être effectuées par le titulaire du poste.
Scolarité
-
Diplôme d’études collégiales en logistique de transport, dans le domaine de la sécurité ou toutes autres combinaisons d’études et d’expériences pertinentes
Expérience
- Minimum de 7 ans d’expérience dans l’industrie ferroviaire en tant que chef de train, superviseur, coordonnateur de train, incluant plus de 5 ans d’expérience en gestion des équipages ;
- Dois détenir une certification sur les règlements d’exploitation ferroviaires canadiens ;
- Posséder une bonne connaissance du transport collectif, de l’exploitation ferroviaire, et de la logistique d’horaire ;
- Expérience de travail au sein d’un service de répartition ou d’un centre de contrôle constitue un atout.
Compétences et aptitudes
- Détenir de fortes aptitudes pour la collaboration et pour le travail d’équipe ;
- Développer et entretenir des relations interpersonnelles ;
- Posséder un sens aigu du service à la clientèle ;
- Posséder des habilités pour la gestion des priorités et la capacité à travailler sous pression ;
- Faire preuve de rigueur, de jugement tout en étant orienté vers les résultats ;
- Savoir influencer, prendre des décisions et gérer des conflits ;
- Faire preuve de débrouillardise, d’autonomie et d’habiletés au niveau de la négociation ;
- Posséder une excellente connaissance de la langue française et anglaise tant à l’oral qu’à l’écrit ;
- Connaître SAP (atout) ;
- Maîtriser la suite MS Office ;
- Être en mesure d’assumer le service de garde en rotation avec les autres membres de son secteur.
Deuxième plus important réseau de transport collectif dans la région métropolitaine de Montréal, exo exploite les services de train, d’autobus et de transport adapté des couronnes nord et sud de Montréal.
Chez exo vous retrouverez une organisation à dimension humaine, tournée vers l’avenir et l’innovation, au service des communautés. Un milieu de travail où, selon la nature de l’emploi, la flexibilité des horaires et le télétravail en mode hybride sont favorisés, facilitant la conciliation travail-vie personnelle.
Travailler chez exo c’est aussi bénéficier d’une foule d’avantages, tels que : carte Opus gratuite, assurances collectives, régime de retraite, vacances généreuses, congés fériés, congés maladie et personnels, programme d’aide aux employés, service gratuit de télémédecine pour vous et votre famille et un club social des plus dynamiques. Faites le saut chez EXO!
Conditions de travail
Période d’emploi et horaire
- Emploi régulier à temps plein, soit 37.5 heures par semaine sur quart rotatif de 5h00-12h30 ou 12h00-19h30, principalement sur le réseau ;
- Occasionnellement être flexible les week-ends selon les besoins opérationnels ;
- Requiers une flexibilité pour des heures de gardes qui sont nécessaires pour assurer la couverture du réseau 24 heures sur 7 jours.
Lieu
Siège social, 700, rue De La Gauchetière Ouest, 26e étage, Montréal (Québec) H3B 5M2
