Le Service de la culture, des sports, des loisirs et du développement communautaire a pour mission d’améliorer la qualité de vie en favorisant l’accessibilité, la participation active et l’intégration de tous les citoyens grâce à des installations, à des activités et à des services communautaires, culturels, sportifs et récréatifs d’excellence.
Responsabilités et objectifs de la fonction
Sous l’autorité de l’entraîneur-chef adjoint ou de l’entraîneur chef – Club de canoë-kayak, l’entraîneur ou entraîneuse a la responsabilité d’enseigner aux athlètes les techniques du canoë et du kayak.
Les principales responsabilités du / de la titulaire sont les suivantes :
- Élaborer les plans de Développement à long terme de l’athlète (DLTA);
- Créer des plans d’entraînement hebdomadaires;
- Assurer le suivi des entraîneurs ou entraineuses juniors du programme;
- Travailler avec les superviseurs ou superviseures de compétition pour s’assurer que toute l’information pertinente des groupes est transmise aux parents en temps utile;
- Organiser et gérer les entraînements des groupes;
- Planifier des séances d’entraînement adaptées et motivantes pour ces groupes d’âge;
- Participer au programme de développement de l’équipe de compétition;
- Travailler et communiquer avec tous les groupes d’âge.
Exigences
- Expérience en sports, récréation et associations sportives de préférence en canoë/kayak;
- Diplôme d’études secondaire;
- Bilinguisme (français et anglais, parlé et écrit);
- Certifications :
o Canoe Kids;
o PNCE A (Prise de décisions éthiques & Planification d’une séance d’entraînement) ;
o PNCE B (Élaboration d’un programme sportif de base, Habiletés mentales de base, Enseignement et apprentissage) ;
o ECPN «certifié» à faire dans première le 6 mois d’embauche;
o Carte de conducteur d’embarcation de plaisance;
- Bon communicateur et démontre de l’enthousiasme à travailler avec les jeunes;
- Travailler en équipe;
- Habiletés organisationnelles;
- Capacité à s’adapter et être prévoyant aux différentes situations qui pourraient se présenter
- Faire preuve d’initiative, de respect et d’honnêteté;
Un certificat valide d’un cours de premiers soins reconnu par la Ville de Pointe-Claire sera considéré comme un atout.
Horaire
Variable (environ 5 à 35 heures par semaine) – mars à octobre 2024
L’horaire de travail dépend toujours des entraînements, des compétitions et des activités du club.
Vous devez soumettre votre candidature au plus tard le 21 janvier 2024.
