Relevant de la directrice du Service, le titulaire du poste assume les principaux mandats ci-dessous :
- Coordonner les grands événements organisés par la Ville (Mirabel en fête, Soirée des partenaires, Vari-Étés, etc.) de concert avec les autres Services de la Ville (Services de la sécurité incendie, de l’aménagement et de l’urbanisme, de l’équipement et des travaux publics, du génie, de la police, etc.) dans le respect des normes et règlements reconnus dans le domaine de l’événementiel (MAPAQ, RBQ, etc.);
- Superviser le calendrier des activités et des événements de l’ensemble du Service pour assurer le respect des délais pour la bonne tenue et la livraison dans les délais attendus des activités et des événements;
- Apporter le soutien nécessaire et le support logistique au bon déroulement des demandes d’événements de nos partenaires externes et des organismes du milieu (ex. : Volaria, Marché de Noël, secteur privé, etc.);
- Développer et mettre en place une programmation pour l’Amphithéâtre Jean Bouchard dont pour des spectacles, des locations de salles, etc.;
- Assurer le suivi du contrat de service à titre de personne ressource pour la gestion et l’entretien du Centre aquatique de Mirabel;
- Être le répondant principal pour le logiciel utilisé par le Service, soit le logiciel Sport-Plus;
- Accomplir toute autre tâche reliée à sa fonction ou demandée par la direction.
- Détenir un diplôme d’étude collégial (DEC) en technique de gestion et d’intervention en loisir ou dans tout autre domaine pertinent et relié à la fonction;
- Posséder trois (3) années d’expérience pertinente dans le milieu municipal;
- Expérience en gestion (dont la gestion de personnel) et en coordination;
- Être disponible à l’extérieur de ses heures normales de travail en fonction du calendrier des événements et des activités pour offrir un support au personnel sous sa supervision (soirs et de fins de semaine);
- Capacité à travailler en équipe et très bonnes habiletés de communication orale et écrite;
- Maitriser la résolution de problèmes;
- Faire preuve d’autonomie, d'initiative, de rigueur et d'organisation;
- Être orienté client;
- Prendre des décisions de qualité au moment opportun;
- Posséder une bonne connaissance du français écrit;
- Avoir une très bonne connaissance des outils informatiques (Windows, Office, etc.);
- Posséder un permis de conduire classe 5 valide;
- Connaissance du milieu aquatique (atout important).
Les conditions de travail et avantages sociaux sont ceux établis selon la politique de la Ville de Mirabel pour les postes de cadres intermédiaires.
Le salaire annuel se situe entre 66 360$ et 82 950$.
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Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises sous l'onglet SERVICE > SERVICE EN LIGNE > POSTULER EN LIGNE du site internet de la ville de Mirabel au www.mirabel.ca.
Veuillez noter que le genre masculin est utilisé dans l'unique but d'en alléger la lecture. Nous ne communiquerons qu'avec les candidats retenus en entrevue.
