Sous la supervision du directeur du service des Loisirs et de la culture, le chef de la division culture assure le dynamisme culturel et le déploiement d’activités reliées à toutes les formes d’art et au patrimoine. Le titulaire est responsable de l’application des politiques issues de l’organisation et du milieu. Il entretiendra des liens privilégiés avec la communauté et les organismes du milieu afin de favoriser une synergie entre les différents intervenants. Le titulaire du poste aura ainsi à développer les secteurs des arts, du patrimoine et des événements sur le territoire joliettain. Il collabore enfin avec le service des Communications afin de doter le service de bons outils de communication et de marketing dans le but de rejoindre nos clientèles cibles.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
• Membre de la mission Service aux sinistrés dans le plan des mesures d’urgence;
• Participer activement à la gestion du service et collaborer à la réalisation de la mission du service des Loisirs et de la culture;
• Contribuer aux différents dossiers reliés à la mise en oeuvre de la vision du développement de la Ville;
• Élaborer et évaluer les objectifs de sa division;
• Élaborer, réaliser et mettre en oeuvre des programmes, des plans d’action et des projets en matière de développement culturel;
• Élaborer, superviser et évaluer les programmes de sa division;
• Analyser la faisabilité, orienter et recommander des décisions et assurer la réalisation des différents projets issus de sa division;
• Rédiger des documents s’adressant à la direction de service, à la direction générale ainsi qu’au conseil municipal;
• Rechercher des modèles de gestion, des bonnes pratiques et trouver les meilleures solutions pour son secteur d’activités;
• Entretenir des relations étroites avec des partenaires externes oeuvrant dans différents milieux et assurer des représentations;
• Participer à la planification budgétaire annuelle et effectuer les suivis budgétaires;
• Travailler en étroite collaboration avec les autres secteurs du service, les autres services municipaux et les organismes de son secteur d’activités;
• Participer à l’élaboration du plan de développement culturel avec une vision à long terme et assurer un legs important à la communauté;
• Participer à l’élaboration et soutenir la mise en oeuvre d’une nouvelle politique culturelle et ses futurs plans d’actions;
• Participer à l’élaboration et soutenir la mise en oeuvre de l’entente de développement culturel entre la Ville de Joliette et le ministère de la culture et des communications de développement culturel;
• Assurer la coordination de comités et de dossiers transversaux impliquant différents services municipaux et des partenaires externes;
• Coordonner le déploiement de l’animation urbaine sur le territoire, le développement de la programmation d’activités culturelles et la mise en place d’évènements culturels;
• Coordonner les communications provenant du service vers le service des Communications de la Ville;
• Assurer le suivi des requêtes des citoyens en relation avec son champ d’activités;
• Accomplir toutes autres tâches connexes aux responsabilités du service.
EXIGENCES DU POSTE
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Baccalauréat en loisir, culture et tourisme, en communication ou toutes expériences professionnelles pertinentes;
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Capacité à mobiliser, rassembleur;
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3 années d’expérience pertinente;
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Maîtrise des logiciels de la suite Office;
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Maîtrise du français autant à l’oral qu’à l’écrit;
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Faire preuve de souplesse et de flexibilité quant à l’horaire de travail;
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Expérience en milieu municipal, un atout;
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Assurer la garde en rotation.
APTITUDES REQUISES
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Excellente capacité à gérer du personnel;
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Bonne capacité d’analyse et de synthèse;
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Faire preuve d’une grande autonomie;
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Faire preuve de professionnalisme, discrétion et confidentialité;
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Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément;
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Capacité à travailler en équipe;
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Faire preuve d’un leadership mobilisateur;
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Faire preuve de créativité et d’innovation.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Salaire annuel : 83 691 $ à 110 132 $, selon l’expérience reconnue.
Horaire : 35 heures / semaine.
Poste cadre permanent
Lieu du travail : Pavillon de la rivière, 102 rue Fabre
Conditions de travail très avantageuses
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Régime de retraite à prestations déterminées
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Assurances-collectives
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Horaire de travail de 4 jours et ½ par semaine
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Banque de congés avantageux
- Programme d'aide aux employés
614 boulevard Manseau, Joliette
