La Ville de Sherbrooke est régulièrement à la recherche de candidates ou de candidats qui souhaitent occuper un poste de brigadière ou brigadier scolaire. Vous avez à coeur la sécurité des enfants, vous aimez travailler à l'extérieur et vous appréciez le contact avec le public? Joignez-vous à notre équipe.
Durant l'année scolaire, les écoliers utilisent le réseau routier. La spontanéité et l'insouciance du danger de ces jeunes les rendent parfois vulnérables face à la circulation. Nous souhaitons leur assurer des déplacements sécuritaires aux abords des écoles.
LA FONCTION
Vous évaluez la circulation à votre intersection d'assignation et choisissez le moment opportun pour effectuer la traversée avec les enfants.
Vous les accompagnez de façon sécuritaire et demeurez vigilants pour prévenir les accidents.
Vous créez des liens avec les enfants en les informant et en les sensibilisant sur les bons comportements et les règles à adopter en matière de sécurité routière et piétonnière.
POSTULER
Postulez d'ici le 1er avril 2024.
Cet emploi vous intéresse? Visitez le site sherbrooke.ca/emplois dans la section " Emplois disponibles " pour accéder au portail de recrutement.
Vous être sur le portail et vous voulez postuler? Cliquez sur le bouton " Postuler " en haut à gauche de votre écran.
Nous vous remercions de votre intérêt. Nous communiquerons seulement avec les personnes retenues.
La Ville de Sherbrooke souscrit aux principes d'égalité en emploi et invite les femmes, les personnes autochtones, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées à soumettre leur candidature. L'évaluation comparative des études émise par le ministère responsable de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration est exigée pour les diplômes obtenus hors du Québec.
PROFIL RECHERCHÉ
Nous vous reconnaissons pour votre jugement, votre ponctualité, votre assiduité et votre vigilance.
Vous possédez un véhicule afin d'assurer vos déplacements sur le territoire de la ville de Sherbrooke.
Vous êtes disponible tous les jours du lundi au vendredi selon les besoins.
Une expérience auprès des enfants ou dans le service à la clientèle constitue un atout.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Sur appel, jusqu'à un maximum de 20 heures par semaine selon un horaire divisé en 4 segments (matin, début/fin du dîner et fin des classes). Le taux horaire est de 17,34 $ avec une progression salariale dont le maximum de l'échelle se situe au taux horaire de 21,66 $.
Le statut sur appel peut mener à un poste permanent, ce qui signifie de détenir une intersection fixe vous garantissant 20 heures par semaine.
