Description
*** 2e CONCOURS ***
SOMMAIRE DE L’EMPLOI
Sous l’autorité du directeur de la planification, la personne sera en charge des activités de la planification du réseau de transport en commun et de la gestion des technologies de l’information. Le rôle du coordonnateur consiste à assurer l’intégration des différents moyens et des acteurs autour des objectifs de la Société.
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
- Planifie, organise et contrôle la planification du réseau de transport afin d’assurer la livraison du service en respectant les normes établies ;
- Assure la mise en place des changements de réseau et effectue les ajustements nécessaires;
- Assure la mise en place procédures;
- Utilise et est responsable du bon fonctionnement des outils de l’aide à la planification, à l’exploitation et à l’information voyageurs;
- Organise et priorise les tâches en lien avec les technologies de l’information;
- Collabore à l’acquisition, l’intégration et la mise à jour des différentes technologies de la Société;
- Solidifie les liens entre les différents départements par l’implantation des meilleures pratiques en « Intelligence d’affaires (BI) »;
- Joue un rôle clé au management horizontal et participatif en encourageant l’esprit d’équipe et la bonne cohésion;
- Est à l’écoute des besoins des parties prenantes.
Exigences
COMPÉTENCES RECHERCHÉES
- Être détenteur d’un BAC en génie industriel, en administration, en informatique ou tout autre domaine connexe;
- Connaissance du logiciel Hastus (un atout)
- Autonome, sens du service ainsi qu’un bon niveau d’écoute et de curiosité;
- Habiletés relationnelles et rédactionnelles;
- Étant un bon communicateur, nous sommes à la cherche d’un candidat qui sera un agent du changement pour accompagner et soutenir les équipes dans l’optimisation de leurs pratiques, et ce, dans le respect des valeurs de la Société.
- Expérience complémentaire dans un champ informatique (atout).
PROFIL
- Sens client, collaboration, influence en groupe, qualité de jugement, d’analyse, planification, imputabilité et rigueur;
- Style de gestion axée sur l’optimisation de processus, l’amélioration continue ainsi que la résolution de problème;
- Faire preuve de leadership et capacité à mobiliser positivement;
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanés avec des échéanciers serrés
- Habiletés relationnelles, rédactionnelles et communicationnelles.
- Habileté à procéder à des analyses complexes.
Salaire et avantages
RÉMUNÉRATION ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- Salaire annuel entre 66 060$ et 90 438 $ selon l’expérience du candidat;
- Les conditions de travail, y compris la rémunération, sont assujetties à la politique du personnel de direction de la Société de transport du Saguenay;
- Nombreux avantages sociaux (congés mobile et maladie, télétravail, fonds de pension, horaire de travail flexible, assurance groupe);
- Horaire de travail 40 heures / semaine.
Adresse où postuler
Autre info
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae par courriel au emploi@stsaguenay.com au plus tard le 20 mai 2024 en mentionnant le titre du poste.
*** Coordonnateur - Coordonnatrice à la planification du réseau de transport en commun ***
*** Coordonnateur - Coordonnatrice à la planification du réseau de transport en commun ***
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