Le CERIU est à la recherche d’un(e) analyste et rédacteur technique dans le domaine des infrastructures municipales. Le titulaire de ce poste aura pour objectif de contribuer à la mise à jour du Guide d’élaboration d’un plan d’intervention pour le renouvellement des conduites d’eau potable, d’égouts et des chaussées (Guide PI des conduites) élaboré en 2013. Il travaille sous la supervision immédiate du directeur de projets et relève de la présidente-directrice générale du CERIU. La personne recherchée est méthodique, à l’aise avec le travail en équipe et surtout autonome. Elle doit planifier et organiser son travail en respectant les échéanciers et les contraintes inhérentes à sa tâche.
En contact étroit avec le directeur de projets et d’un consultant expert dans le domaine, la principale responsabilité de l’analyste et rédacteur technique sera de rédiger la version révisée du Guide PI des conduites et de collaborer au développement des outils connexes.
Les responsabilités principales de l’analyste et rédacteur technique incluent notamment :
- Prendre connaissance des documents en lien avec le plan d’intervention;
- Préparer les documents (ordre du jour, documents de travail et compte-rendu);
- Animer et participer aux réunions des comités de travail ;
- Rédiger le guide à la suite des conclusions des comités;
- Participer au développement ou à l’amélioration des outils connexes au guide (chiffrier Excel, supports visuels, etc.) ;
- Communiquer avec des gestionnaires municipaux et échanger de l’information au besoin;
- Toutes tâches connexes à la réalisation de son mandat.
Voir : https://ceriu.qc.ca/article/analyste-redacteur-technique-guide-pi
- Baccalauréat ou maîtrise une discipline pertinente en cours ou complété (génie civil, génie de la construction, génie industriel ou toute autre formation jugée équivalente);
- Aisance et expérience avec la rédaction de documents techniques;
- Aisance avec la suite Office, particulièrement Word et Excel (VBA un atout);
- Capacité d’analyse, débrouillardise et créativité;
- Excellent français écrit ;
- Connaissances des infrastructures municipales.
Le CERIU offre une échelle salariale compétitive. L’échelon sera déterminé en fonction des compétences et de l’expérience de la personne retenue.
La date limite pour le dépôt des candidatures est le 30 juin 2024 à minuit.
La date d’embauche est flexible et les candidatures seront traitées au fur et à mesure de leur réception.
Seules les candidatures retenues seront convoquées en entrevue.
Durée du contrat : 16 mois
