RIMEmplois offre d'emploi: Agente professionnelle ou agent professionnel en attraction et rétention
Le vendredi 5 juillet 2024
Bulletin RIMEmplois

Agente professionnelle ou agent professionnel en attraction et rétention

Organisation:
Ville de Sherbrooke
Région de travail:
Estrie
Fin du concours:
Le vendredi 19 juillet 2024
Type du poste:
Poste temporaire
Catégorie d'emplois:
Postes de soutien
Description
LE PRÉAMBULE

La Ville de Sherbrooke recherche un candidat animé et dynamique pour occuper le poste d'agente professionnelle ou d'agent professionnel en attraction et rétention au sein du Service du développement économique.

Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la vitalité économique de Sherbrooke en jouant un rôle-conseil essentiel auprès des entreprises et en participant au développement de stratégies axées sur la mobilité internationale et la rétention des talents locaux.

LES DÉFIS PROPOSÉS

Votre défi? Être un guide stratégique en apportant votre expertise pour le développement et le déploiement de stratégies innovantes dans le domaine des ressources humaines!

Le mandat consiste à exercer un rôle-conseil auprès d'entrepreneurs qui font face à des enjeux de disponibilité de main-d’oeuvre et les soutenir dans la mise en place de stratégies d'attraction et de rétention des talents, tant au niveau local qu'international. Vous serez une référence incontournable auprès d'Entreprendre Sherbrooke et jouerez un rôle central en matière de développement et de déploiement de stratégies de dotation et de gestion des ressources humaines dans les secteurs industriels et d'innovation.

Vous serez également mandaté à planifier, coordonner et animer des formations et des groupes de discussion pour entreprises en matière de ressources humaines ou en recrutement international. Vous devrez assurer une vigie des nouvelles tendances en termes de recrutement et participer au développement de stratégies d’attraction de talents et développement de la main-d’oeuvre et contribuer à la réalisation de la programmation annuelle d’activités concernant la mobilité internationale.

POSTULER

Postulez d'ici le 19 juillet 2024.

Cet emploi vous intéresse? Visitez le sherbrooke.ca/emplois dans la section « Emplois disponibles » pour accéder au portail de recrutement.

Vous être sur le portail et vous voulez postuler? Cliquez sur le bouton « Postuler » en haut à gauche de votre écran.

Nous vous remercions de votre intérêt. Nous communiquerons seulement avec les personnes retenues.

La Ville de Sherbrooke souscrit aux principes d'égalité en emploi et invite les femmes, les personnes autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. L'évaluation comparative des études émise par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration est exigée pour les diplômes obtenus hors du Québec.

Exigences

PROFIL RECHERCHÉ

Vous détenez un diplôme universitaire de 1er cycle en administration des affaires profil gestion des ressources humaines ou marketing et comptez au moins deux (2) années d'expérience pertinente.

Membre de l'Ordre des CRHA ? C'est un atout.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

Votre dynamisme et votre entregent illuminent les relations professionnelles, créant un environnement énergique et propice à la collaboration. L'autonomie est votre alliée, vous permettant de saisir des opportunités et de relever des défis avec assurance. Votre polyvalence est une force, vous adaptant aisément aux diverses facettes d'un rôle complexe.

Votre engagement envers un service à la clientèle exceptionnel fait de vous un partenaire fiable, prêt à dépasser les attentes pour assurer la satisfaction des clients. Si vous êtes prêt à mettre en avant ces compétences remarquables, cette opportunité vous offre la plateforme idéale pour faire briller votre talent.

Salaire et avantages

NOTRE OFFRE

Des conditions compétitives vous sont offertes :

- Un mandat temporaire d'une durée de six (6) mois;
- Un salaire se situant entre 29.10 $ et 47.38 $, selon l'expérience;
- Un horaire variable de 33 h 45 par semaine permettant la conciliation travail et vie personnelle;
- La possibilité de travailler en mobilité (télétravail);
- Un travail en mode hybride;
- Des vacances pouvant aller jusqu'à 6 semaines;
- Des congés de fin d'année entre Noël et le jour de l'An;
- Des espaces de travail fraîchement aménagés et facilement accessibles (transport en commun, vélo, voiture électrique et bornes de recharge);
- Le transport en commun gratuit avec la Société de transport de Sherbrooke (programme Boulobus).

Sans oublier que de travailler à Sherbrooke, c'est jouir des avantages de la vie urbaine tout en étant entouré de verdure, de montagnes et d'eau.