Chef/Cheffe aux opérations

Organisation:

Ville de Baie-Comeau

Région de travail:

Côte-Nord

Fin du concours:

Le samedi 27 juillet 2024 avant 17:00

Attention, cette offre d'emploi est échue

Type du poste:

Permanent, temps plein

Catégorie d'emplois:

Postes cadres

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Description

Assister la direction pour la réalisation de la mission du service en participant à la planification, à l’organisation et au contrôle des activités du service, conformément aux orientations de la direction et aux lois et aux règles en vigueur.
Diriger, coordonner et contrôler les effectifs nécessaires lors d’interventions d’urgence (lutter contre les incendies, de sauvetage, d’accidents de la route, etc.) et, lorsque requis, solliciter et coordonner les demandes d’entraide.
Analyser les besoins de formation pour l’année et assurer la mise en place et le suivi du programme de formation pour le maintien des compétences des pompiers à l’emploi du service et agir à titre de formateur.
Superviser les pratiques des équipes de lutte contre les incendies.
Appliquer le schéma de couverture de risques en sécurité incendie et sécurité civile.
Effectuer la mise à jour régulière du plan d’intervention des pompiers et des documents associés.
S’assurer du bon fonctionnement et de l’entretien de la caserne, des camions et des équipements en participant à la gestion d’inventaire du matériel et à la planification des achats requis.

Superviser l’enquête de recherches et causes des circonstances d’un incendie (RCCI).
Participer à la sélection, l’embauche et l’induction du personnel, tel que pompiers et brigadiers scolaires.
Approuver les rapports des lieutenants nécessaires à sa tâche et rendre compte au directeur.
Gérer la flotte de véhicules.
Participer aux rencontres de comité.

VOLET GESTION

Coordonner, orienter et évaluer le personnel sous sa juridiction.
Superviser les lieutenants responsables des horaires, autoriser les congés et coordonner les équipes de travail et/ou de garde.
Adresser à son supérieur toutes situations de nature disciplinaire et participer aux enquêtes et à leur recadrage, lorsque requis.
Participer à la préparation du budget.
Planifier et participer aux rencontres d’officiers.
Rendre compte de sa gestion à son supérieur immédiat.

Exigences

Soit un diplôme d’études collégiales (DEC) en sécurité incendie, un diplôme d’études professionnelles (DEP) en intervention en sécurité incendie, un certificat Pompier II ou toute autre formation jugée pertinente.
5 ans d’expérience dans le domaine de la sécurité incendie, dans un poste d’officier ou toute autre expérience jugée pertinente.
Une expérience pertinente en gestion de personnel.
Un certificat Pompier I de l’ENPQ.
Un certificat ONU de l’ENPQ (atout)
Permis de conduire classe 4A valide.
Connaissance supérieure des principaux logiciels de la suite Office et Première ligne (atout).

Salaire et avantages