RIMEmplois offre d'emploi: Technicien(ne) à l'information et aux demandes de permis
Le mardi 12 mai 2026
Bulletin RIMEmplois

Technicien(ne) à l'information et aux demandes de permis

Organisation:
Ville de Sainte-Brigitte-de-Laval
Région de travail:
Capitale-Nationale
Fin du concours:
Le lundi 29 juillet 2024 avant 23:00
Attention, cette offre d'emploi est échue
Type du poste:
Poste syndiqué, régulier, à temps plein (35 heures)
Catégorie d'emplois:
Postes techniques
Description
Membre de l’équipe du Service de l’aménagement du territoire, le technicien à l’information et aux demandes de permis a pour principales responsabilités de répondre à la clientèle et les guider sur les possibilités et restrictions relatives aux permis de construction, de lotissement, d’aménagement et d’autres travaux à effectuer sur le territoire de Sainte-Brigitte-de-Laval en vertu des lois et règlements en vigueur en matière d’urbanisme.

Plus précisément, le titulaire du poste devra :

  • Répondre aux demandes d’informations de la clientèle sur les différentes dispositions réglementaires à respecter en matière de constructions neuves, de rénovation et des travaux permis sur le territoire;
  • Guider la clientèle sur le site Web de la Ville pour obtenir les informations ainsi que les procédures pour faire une demande de permis;
  • Recevoir et saisir dans le gestionnaire municipal les demandes de permis de construction, lotissement, d’aménagement ou autres travaux reçues en personne, par téléphone ou par courriel et faire le suivi nécessaire auprès du requérant une fois la délivrance du permis;
  • Réceptionner les demandes effectuées via la plateforme Permis en ligne, s’assurer que les formulaires sont remplis correctement et que les documents requis sont fournis et faire le suivi nécessaire auprès du requérant, le cas échéant;
  • Effectuer hebdomadairement un suivi des permis en attente et de demandes de réactivation et faire état de la situation à son supérieur;
  • Numériser et classer dans le gestionnaire municipal tous documents reçus relatifs aux demandes de permis;
  • Au besoin, procéder au traitement des demandes de permis ainsi que des certificats d’autorisation requis en vertu de la réglementation d’urbanisme en vigueur;
  • Au besoin, effectuer des observations et des inspections sur le terrain afin d’assurer le respect des lois et des règlements et matière d’urbanisme;
  • Lors d’absence, remplacer l’adjoint administratif au service de l’aménagement du territoire.

La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative.  Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par la personne occupant ce poste.

Exigences

Compétences recherchées 

  • Approche axée sur le service à la clientèle;
  • Discernement et jugement;
  • Autonomie et débrouillardise;
  • Organisation et planification;
  • Esprit d’équipe et collaboration.

Exigences du poste

  • Diplôme d’études collégiales en architecture, en urbanisme ou en aménagement du territoire ou tout autre combinaison de formation jugée équivalente;
  • Expérience minimale d’une (1) à deux (2) années dans un poste similaire;
  • Connaissance de la règlementation d’urbanisme municipale, un atout;
  • Connaissance des logiciels de gestion municipale (AccèsCité territoire, ArcGis), un atout;
  • Bonnes connaissances de la suite Office;
  • Très bonne maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit.

* Toute autre combinaison de scolarité et d’expérience jugée pertinente et équivalente pourra être considérée.

Salaire et avantages

La Ville offre des avantages sociaux concurrentiels, ainsi qu’un environnement de travail où les défis sont nombreux et motivants. Vous pourrez continuer à vous développer autant professionnellement que personnellement.

La rémunération horaire se situe entre 27,4468 $ (échelon 1) et 32,8014 $ (échelon 10) selon votre expérience directement liée à la fonction.

Adresse où postuler
Autre info
Il est entendu que la présente description d'emploi reflète les éléments généraux du travail accompli et ne doit pas être considérée comme une description exhaustive de toutes les tâches à accomplir. La Ville de Sainte-Brigitte-de-Laval se réserve le droit de vérifier les antécédents judiciaires qui ont un lien avec l’emploi. La Ville souscrit aux principes de la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi dans les organismes publics.

*L’utilisation du masculin est uniquement pour alléger le texte.
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